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平面服装模特

深圳西家服饰有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2015-04-27
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:2
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:6000-7999
  • 职位类别:其他  

职位描述

岗位职责:
1、负责服饰的平面展示;
2、协助完成平面图片的后续处理。

岗位要求:
1、身材匀称,比例良好,皮肤白皙;
2、热爱时尚,对服装有狂热兴趣;
3、能承受压力,并有良好的团队合作精神。

其它要求:
1、简历中务必提供身高、体重、三围尺寸的数据;
2、请提供清晰的没有经过后期处理的生活全身照。


月薪:4000——8000

福利:按深圳户籍标准购买社保+10%住房公积金+住房补贴+体检1次/年+外省旅游1次/年+员工活动1次/月+内购折扣……


附:【为什么选择西家】
1、我们的门槛相对低
我们是一个相对低姿态的服装品牌。我们看重模特的气质——条件极好,极专业的模特,往往不符合我们品牌的定位。
我们只要求模特身材匀称,不需要很高,很瘦,并且不苛求相貌。
只要是气质出众,只要能过通过镜头表现自己独立的、自信的、积极的生活态度,我们都非常欢迎来试镜。
2、我们的工作更稳定
我们平均每周有不低于8小时的拍摄。
按时间算,薪水可能不是最高,但是贵在稳定的拍摄周期。
越是合拍的模特,每周可以参与拍摄的时间越长。
公司珍惜每一个适合公司的模特,乐于跟多提供拍摄机会。
对在深圳寻找工作机会的兼职模特来说,这是一份稳定的、能够长期为之努力的工作。
3、我们提供锻炼的机会
我们不聘请专业模特,但兼职模特通过在这里工作的锻炼,最终都能够具备成为模特的基本素质。
公司有专业的影棚、造型师和摄影师,在工作的同时共同交流学习。
不仅包括模特自身的素质培训,还包括造型和摄影相关的知识,有利于个人素质的提升和锻炼。
参与过西家的工作,有助于你寻求更多的工作机会。
4、我们提供福利保障
在手续非常麻烦的前提下,我们依然坚持给保持稳定合作的兼职模特缴纳各类保险。这方面业内能做到的不多。
5、西家自身的发展空间
合作效果良好、稳定的模特。如果有全职意向,我们会考虑提供全职模特的工作。
西家是一个迅速发展中的公司,真正加入西家,能够学到更多的东西,获得更多做事的机会,让自己的视野和能力得到本质的提升。

公司介绍

关于我们:
深圳西家服饰有限公司成立与2010年,专注于自主女装品牌经营的电子商务公司。我们注册有C++、xijia、ccher等女装品牌商标,拥有淘宝平台“西西和”C店。大家可以通过我们的自主网络店铺及与客户交流的微博先简单的、外观性的了解我们:
淘宝:西西和网店 https://xixihere.taobao.com/
微博:西西和官方微博 https://weibo.com/xixihere
我们不是一家典型的“服装电商“,低调而稳健。比如,西西和在淘宝等电商平台上,几乎无广告推广,但是老客户的年保留率能常年保持在90%以上,并通过客户口碑不断引入新客户;比如我们淘宝平台的DSR评分多年保持在4.9分以上;比如我们不追求电商领域的高举高打性的增长,每年保持在30%-50%的稳健健康成长……
从成立以来,我们不断夯实设计、技术、生产、服务等能力,练内功。公司现在有比较成熟的设计部、技术部、生产部、采购部等部门,集结了一批优秀的专业技术人才(有过往高端一线品牌高级岗位长期从业经验、海外优秀人才等),并通过内部有效管理让优秀人才长期留了下来,耐心和长期的积累得以积淀下公司未来发展的团队性知识基础。
从成立以来,不断加大自主培养人才的力度,通过导师制度、内外培训、职业晋升双通道、公司股权激励等常年耐心改进,我们拥有了一套自主培养人才的流程方法,公司管理岗位、高级专业岗位80%由团队多年自主培养。所以,我们同时欢迎应届毕业生加入西家服饰团队,我们有自主培养人才的传统和大量成功经验、案例。
作为生活方式类女装品牌,我们不以年龄来细分目标市场。我们的设计宗旨遵循“以日常生活中的真正需求出发,将时尚感与实穿完美统一“,品牌调性为“诗意的知性“。我们追求“有平衡感的审美”,我们追求不被外物所拖累的自如感设计(不刻意、易于生活和携带)。
公司文化与工作氛围:强调成果导向(高绩效导向)、强调客户导向,强调诚信原则,强调授权、强调一线员工解决问题。保持直接沟通,鼓励合理冲突,信任及尊重个人,反对关系导向。
薪酬福利与工作环境:
1、5天工作制
   工作日上班时间 9:00-11:40;13:00-17:30(7.5小时)
2、国家法定假期都会休满,春节前后会有15天的带薪年假
3、每年自主旅游经费
4、平均14个月薪酬/年
5、2015年以来,公司推进实施了员工持股制度。西家服饰是一个不断与员工分享胜利果实的团队。公司根据员工工作绩效,无偿赠予分红股份,现公司已有近30位员工(包括客服伙伴、物流伙伴等一线岗位)持有公司分红股份,每年参与经营性成果分享。第一批持股的员工,当年股份分红值已经对等于个人岗位全年年薪。


联系方式

  • Email:hr@xixihere.com