深圳招聘

岗位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、等方面的培训；
3、有企业招聘工作经验。

金色世纪商旅网成立于1998年，拥有150万中高端会员，是国内最大的以有偿方式发展会员为核心的中高端商旅度假俱乐部，是中国领先的商务旅行增值服务运营商，致力于为每位会员提供高性价比的、最便捷的、管家式的商务旅行增值服务。
        全程商旅度假服务包括：旅行前的行程制定，机票、酒店、旅游线路的预订；旅行中的全国机场及高铁连锁企业会所、起始地接送机；目的地的高尔夫球、邮轮游艇、商务服务等。集成商旅度假的增值服务包括：特价机票申请、酒店分红、高额保险、汽车道路救援等。生活服务包括:多语翻译、全球旅游签证、专家法律咨询等。健康服务包括：医院专家预约挂号、专家心理辅导、专家健康咨询等。公司自成立以来一直秉承“以客户满意为荣” 的服务理念，倾力打造中国最大的中高端商旅度假俱乐部。
         金色世纪拥有国内领先的呼叫中心、高效便捷的网络平台以及秘书式的高级客户经理团队，为数百万会员提供尊崇的服务体验。网络加盟酒店40000多家，覆盖国内400多个城市，全球100多个国家和地区。机票查询、预订服务覆盖国内、国际主要城市所有航线，同时提供国内60多个城市免费送票。旅游度假产品覆盖国内外主要旅游线路，增值服务产品涵盖品质生活需求的各个方面。
       金色世纪通过与多家银行、保险公司、行业协会、健康管理公司、航空公司等著名机构建立紧密合作伙伴关系，为金色世纪的集成式至尊服务提供了专业支持。