深圳招聘

职责：
1. 人力资源管理咨询项目谈判,包括建议书撰写,向客户阐述方案;
2. 人力资源管理咨询项目的实施,包括项目计划制订,客户访谈,方案的制订与推广,以及项目汇报报告的分析与撰写,以及报告阐述;
3. 参与咨询方法优化、理论研究、知识库建设。
4.本岗位基本年薪25万以上（薪酬结构：基本工资+项目奖+分红）

岗位要求：
经验
1. 4-5年管理咨询行业工作经验,须有完整咨询项目经验
2. 有丰富的调研分析的经验，具有人力资源管理战略管控、组织建设、企业文化咨询项目经验者优先
4. 有担任过项目经理经验者优先
技能
1. 良好的沟通技能
2. 能够独立撰写咨询报告,尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点
3. 英文满足基本沟通

其他要求
具备咨询职业的气质与形象能适应长期在外出差


一经录用，本公司将提供：
1、 广阔的事业舞台和个人发展空间；
2、 规范的劳动合同及健全的社会保险、住房公积金、商业意外保险和医疗保险；
3、 具有竞争力的薪酬和福利体系（薪酬结构：基本年薪+项目奖金+分红）；
4、 多种类型的培训；
5、 带薪年休假等等。

一、公司介绍
深圳市瑞凌实业股份有限公司（股票代码：300154）成立于2003年，注册资本45,560.8万元；是国内逆变焊接装备行业首家A股上市公司，公司集团现有员工近1000人，其中技术人员200人左右。
公司是一家专注于逆变焊割设备、焊接自动化系列产品、焊接配件及防护用品的研发、制造、销售及服务的国家高新技术企业，拥有瑞凌RILAND、锐龙RILON、高创HITRONIC、天撼T&R四大主力品牌。产品广泛运用于石油管道、化工、汽车、造船、钢构、锅炉、电建、核电、航空、军工、工业安装、桥梁建筑等行业。
作为国内焊接行业领先企业，公司目前拥有瑞凌国际、昆山瑞凌、金坛瑞凌、特兰德科技、珠海瑞凌、瑞凌投资、香港瑞凌、欧洲瑞凌、奥纳思和瑞凌科技，共十家控股子公司；现正在向“国际一流的综合性焊接企业集团”战略目标稳步迈进。
二、公司实力
（1）公司是国家标准的起草、制定单位。
（2）公司与国内焊接领域国家重点实验室共建“数字化焊接实验室”。
（3）研发中心被认定为广东省创新产业化示范基地、深圳市工程中心和宝安区开放性研发基地。
（4）公司累计取得发明专利40项，实用新型专利114项，外观设计专利61项，计算机软件著作权63项。
（5）公司销售和服务网络遍及五大洲60多个国家或地区，已拥有近百家海外客户或经销商，2000多家国内经销商。
三、公司愿景
缔造世界一流焊接专家 、引领世界焊接行业发展潮流
四、员工关怀和发展
（1）公司五天工作制，【5天/8小时】
（2）提供具有竞争力的薪酬（月薪+年终奖+股权激励），每年有调薪机会
（3）公司为每一员工缴纳社会保险和住房公积金，驻外人员购买意外商业保险
（4）公司员工享有法定节假日及节日福利
（5）提供住宿和餐补贴以及免费班车
总部地址：深圳市宝安67区隆昌路8号飞扬科技园
分公司地址：深圳市宝安区福永街道凤凰第四工业区4号