深圳招聘

任职资格：
1、25-39岁，大专或以上学历，具有有同类行业零售管理2年以上经验；
2、熟悉零售终端运作模式和区域管理模式；
3、善于捕捉产品、市场信息，具一定的团队激励技巧和培训技巧；
4、熟练运用OFFICE等办公软件；
5、较强的沟能、协调、统筹能力；
6、善于发现问题，有良好的判断分析能力。

岗位职责：
1、负责区域内销售计划的有效执行 ,有效达成销售业绩、楼层排名、同比增长、零售KPI等目标；
2、落实各项职能部门在店铺层级的工作；
3、招聘店铺零售人员，并实施带教，培养优秀的一线销售人员；
4、确保店长严格执行和使用店铺每日管理的工具和各项标准；
5、维护店铺形象，执行公司各项陈列标准；
6、商场日常关系维护和百货店渠道的促销活动管理；
7、严格遵守公司财务制度，管理店铺各项费用使用；
8、有效管理并保证公司存货安全
9、完成上司交待的其他工作任务

注：本岗位管辖区域为成都

    斯尔丽集团最早成立于1993年，是一家集服装设计、生产、销售于一体的现代化民营企业，旗下拥有seirli.collection（瑟俪）、斯尔丽等多个针对不同消费层的女装品牌。在中国女装企业中率先获得iso9001：2008、iso14001：2004质量管理和环境质量管理体系认证，是国家标准《女西服、大衣》gb/t2665-2001标准***参与起草企业代表。连续多年上海著名商标、上海名牌产品、a类纳税企业、国内同行业百强企业，多次入围中国服装品牌年度大奖，提名品质大奖、创新大奖、风格大奖，获得了中国纺织品牌文化建设创新奖、中国纺织服装企业竞争力500强等、省市级荣誉百余项。
    公司拥有雄厚的产品开发设计、生产能力，营销网络覆盖全国各省市，有效终端达千余家，并延伸至欧美、中东部分地区。目前已先后进驻了国内的各大商场如上海中信泰富、徐家汇东方商厦、北京新光天地、杭州大厦、武汉广场、合肥商之都、深圳金光华等a类城市以及重点地级市实现网络全覆盖。
    公司坚持以时尚的设计、精湛的工艺、独特的面料风格，共同缔造东方时尚女性的服饰新文化。多次获得中国纺织品牌文化建设创新奖。公司将坚持品牌发展的战略不动摇，打造品牌团组，形成品牌集群化优势，做好品牌市场细分，优化渠道资源，建立强大网络终端；实施国际化合作，搭建多层次市场联盟，不断提高企业核心竞争力，完成与资本市场对接，全面实现品牌高品位全方位的发展目标。
  公司设有健身房、娱乐房、餐厅等员工娱乐设施，给予员工放松的工作环境。
有意者请将个人简历发送至sierli_hr007@126.com