深圳招聘

主要职责：

1、负责公司.NET体系相关的应用系统平台架构、技术发展战略规划及产品体系规划，完成相关的工作计划制定并达成工作目标；

2、负责.NET项目的整体框架设计、核心代码开发，制定合理的技术路线；

3、解决项目开发过程中的效率、代码质量、用户体验方面存在的问题；

4、负责新技术的研究与技术积累、关键技术的验证，并能服务于相关业务发展，使应用系统在技术应用上保持一定的领先地位；

5、开发和维护统一的软件开发架构和软件开发规范，对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握，为技术决策提供规则；

6、通过开发工具或开发方法的改进，提高开发效率，并对开发人员的技术培训培训与技术支持并解决技术难题；

任职要求：

1、重点大学计算机相关本科或以上学历，本科5年以上硕士3年以上.NET开发、产品设计和架构经验；

2、精通微软相关产品，如WINDOWS、MSMQ、IIS、VStudio.Net、SQLServer等；

3、精通软件架构、设计模式，有丰富的分布式系统分析与设计经验，掌握可重用、扩展构架机制，对AOP，IOC以及MVC有深入的理解和应用；

4、精通.NET下的C/S、B/S系统开发，精通.Net框架类库，如WCF、WF、WinForms、ASP.NET WebForm、ASP.NET MVC，ADO.NET，EntityFramework，Linq，Silverlight，VSTO等；

5、熟悉主流开发库、框架的实现原理，包括Microsoft Enterprise Library、JQuery、ExtJs、NHibernate、DNN等；

6、了解IT最新技术与发展趋势，对AJAX、Web Service、Portal、BI、EAI、云计算等有一定了解和实践经验；

7、具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力，优秀的职业素养和团队协作精神、敬业精神，能承受工作压力；

8、具备较强的技术培训能力和技术领导能力，对技术充满热情，勇于尝试，具有创新精神；

9、有ETL工具（Informatica, Datastage, ODI, FDM等）或BI商业智能开发经验者优先；

10、通过CET-4，能熟练阅读英文软件技术文档。

千迈科技是一家以大、中型应用软件开发为核心，提供软件产品、解决方案和信息服务的专业公司，总部位于深圳，在上海和武汉设有分支机构。公司致力于为商业公司及政府机构提供整合的、成熟可靠的IT解决方案，包括深入而长期的顾问咨询、客户化定制开发、配套的系统集成服务等。目前，千迈科技的客户群主要集中在智能交通、广告传媒、高端服务业、通信、电力、零售、制造业等行业领域。

千迈科技融合了业内的管理精英和IT专业人才，在多个技术领域发挥出他们的卓越贡献。在DotNet、Java/J2EE、XML框架和服务器等技术领域，在Oracle，SQL Server和MySQL数据库方面，千迈科技均有深厚的技术积累和丰富的实施经验。

千迈科技通过多年来对技术精益求精的追求，目前已经拥有包括企业ERP咨询和开发实施、资产与资源管理、工作流程管理、办公管理等企业管理软件产品，同时，在互联网软件和服务领域，千迈科技也推出了电子商务一站式解决方案，涵盖前台网站开发、后台IT系统运维、网络营销服务、呼叫外包、电子商务运营，等等。

目前，千迈科技的产品和技术已经广泛应用于制造与零售、交通、通信、电力等行业领域，并不断向能源、地产、旅游、酒店服务业等领域扩展。千迈团队凝聚4年时间，倾力打造的基于互联网架构的企业内部ERP软件—C3，实现了对传统ERP架构的大胆革新，目前已经在光通信、电子、零售等行业的众多企业中得到了良好应用。

在智能交通、户外媒体资源管理和道路信息化领域，近几年来公司投入了大量的研发力量，在城市交通停车管理、道路养护、高速公路广告资源管理、户外媒体远程监控与维护、地理信息集成等方面逐步完善了产品架构和发展战略，融合了物联网、GIS、GPS、RFID、无线通信等最新技术，能很好的满足新时代下客户对IT管理的全新诉求。

千迈科技将继续秉承“创造更美妙的商务沟通体验”的企业发展理念，以更加优秀的产品和服务，赢得客户的认可和持续支持，并将敞开胸怀，与最优秀的人才合作，不断提高自身的技术创新能力，致力于成为新时代下的IT新生力量。

如果您对自己的技术能力和潜能充满自信，如果您希望获得足够的发展空间，如果您希望在一种彼此尊重、密切合作、宽松自然、注重质量而不断创新的环境中成就自我，那么，欢迎您加入千迈团队，让我们一起成长！


公司福利

1、五天工作制，按照国家法定节假日作息；
2、完善的社会保险，并享受免费的年度体检等员工关怀项目；
3、提供在同行中具有竞争力的薪酬福利待遇，各类节假日提供相应的礼金和慰问金（礼品），提供项目奖、绩效奖等；年底发放年终奖和企业分红；
4、除了享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期外，公司还提供额外的带薪春节假期，以及根据服务时长享受更多的公司假期；
5、年度福利旅游及各种文化体育活动；
6、公司提供系统的专业培训，同时，提供灵活的岗位轮换和晋升通道，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。