深圳招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需要，协调、统计各部门招聘需求，编制并执行招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、定期或不定期的进行人力资源外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

任职资格
1、人力资源管理专业专科以上学历；
2、3年以上大型企业人力资源管理招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能够承受工作压力；
5、工作主动，善于思考和学习；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断能力；
7、有猎头工作背景者优先。

工作地点：深圳市龙华

深圳市聚华辉供应链服务股份有限公司成立于1999年，是一家专注日化行业的全国性供应链服务公司，总部位于深圳市龙岗区坂田街道天安云谷产业园。2012年与位居“中国企业500强”第256位的大型综合性民营企业――深圳市神州通投资集团有限公司携手，正式转型为供应链服务公司。目前拥有近600多家门店、员工人数1000以内，服务近100个知名品牌。