深圳招聘

岗位职责：
1、执行招聘计划，维护拓展招聘渠道；
2、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
3、负责办理员工录用等调配事务；
4、协助培训主管组织新员工入职培训，业务培训；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；
7、上级领导安排的其他工作。
任职资格要求：
1、23-28岁，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上招聘工作经验；
3、有大中型高新技术企业人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、英语四级以上水平，可作为工作语言者佳；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

深圳顶海电子有限公司专注于笔记本电脑和数码消费产品的研发、生产和销售，是目前中国大陆最早掌握笔记本电脑生产全部关键技术的专业笔记本电脑提供商之一，集设计、开发、制造、销售、服务于一体。

公司以其强大的自主研发实力和自主的知识产权，处于笔记本电脑业界领先水平。依托优良的企业文化，公司已打造出一支技术过硬、经验丰富、敢于创新的专业研发队伍，并不断的推出真正拥有自主技术的业界领先产品。在大力发展核心技术的同时，公司还不遗余力的打造现代化的生产体系和强大的营销网络体系。目前公司已拥有通过ISO 9001和14001认证的现代化产品生产基地，拥有多条世界一流的生产线；营销网络覆盖华南、华北、华东、华中、西北等全国各地。由于公司强大的研发和生产能力，正吸引了国内外一些战略合作伙伴的深度合作。

顶星公司志存高远，秉承"以质取胜"的核心理念，用一流的产品品质来满足用户需求，将以"造世界上最好的笔记本电脑"为目标，凭借开拓创新、追求卓越的精神，不断开发新产品，新技术，提高产品品质和市场竞争力，利用灵活动渠道运作模式，力争跻身于国内品牌笔记本电脑前三强。

公司自创建以来一直珍惜人才、渴求人才，公司员工88％以上具有本科及以上学历，平均年龄27－28岁，大都来自于国内知名高等院校，具有丰富的业界经验。公司的管理团队由来自于花旗银行、希捷、联想等具有有丰富专业经验和管理经验的精英人士组成。

“珍惜人才、重视技术、团结进取、追求卓越”。公司在蓬勃发展中以一贯求贤若渴的心襟，诚邀业界各类精英人事加盟，与顶星一起享受成长的喜悦，一起挥洒我们的激情与才智。