深圳招聘

任职要求：

基本要求：
（1）大学本科以上学历，3年以上企业工作经验，具有深厚的理论根基以及所授课程必须的实践经验；
（2）形象好，口头表达流畅，普通话标准，授课有激情，具有良好的台风，试讲评估在80分以上；；
（3）熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件的使用，能独立完成课件制作，并课件版面设计精美；
（4）热爱培训行业，以培训师作为自己的职业发展方向，合作意愿强；
（5）诚实正直，勤奋踏实，具有积极乐观的心态，能适应长期出差和高负荷工作强度，具有较强的压力承受能力；
（6）爱学习，具有清晰逻辑思维，反应灵敏，理解力强，具有举一反三的悟性；
经验要求：

（1）有银行、保险、证券等金融行业从业或培训行业经验，有金融行业实操工作经验优先；
（2）1年以上内训师或商业培训经验；
（3）有能开发金融行业课程的能力；
（4）有自己的经典课程优先考虑。

工作职责：
为客户提供企业人才发展的系统解决方案并实施，包括：讲师培养体系建设、课程体系设计开发，学习路径图搭建等。
（1）根据客户需求设计课程并实施培训；
（2）参与公司客户的洽谈，维护、升华客户关系，宣传公司品牌；
（3）根据公司需求研发新课程；
（4）参与咨询项目；
（5）承担公司内部培训；
（6）完成公司指定的其他任务。

课程类别：

营销、管理、专业（金融类）服务、素养五大类课程；

博得世纪管理顾问机构，1992年创建于香港，2004年成立深圳分公司，2010年成立上海分公司，2011年成立中华金融研究院，现已形成“立足深圳、上海，辐射全国”的业务服务格局和集团架构。

自创立以来，博得世纪始终站在为金融企业打造核心竞争力的高度，以锻造锤炼和成就金融人才为己任。多年的积累，细心铸造了一支由金融行业实战高管（专家）、行业知名讲师和高学历研究团队组成的人才队伍，并积极与国内外众多知名企业与机构携手合作，专注为金融企业提供管理、服务、营销、职业素养四大模块的整体咨询培训解决方案，共同推动中国金融力量成长。
www.bdsj.net

博得世纪管理顾问机构是“咨询式培训”服务模式的倡导者和领跑者，从客户实际需求出发，通过项目团队与金融专家共同探讨，帮助寻找制约发展的关键瓶颈，并提供专业化、一站式的咨询与培训解决方案，真正为客户带来高效益的价值回报。

博得世纪，现已成为国内主要金融企业（国泰君安、申银万国、中信证券、国信证券、招商证券、工商银行、建设银行、中国人寿、平安保险、太平洋保险等）的长期管理咨询与培训合作伙伴，堪称业内翘楚。