深圳招聘

岗位职责：
1、中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

      深圳市红衣龙服饰有限公司成立于2003年4月16日，是一家集“葵k.flower”、“五色丝”两大中式女装品牌的大型服装企业，加盟店铺分布全国500多个市县。公司规模与日俱增，自2003年创业之初不到70平方米的小作坊扩张至如今的5000平方米的工业大厦，现在已是一家集研发、设计、生产、营销和物流于一体的综合型服装企业。

      自成立以来，公司专注研发、设计，坚持走原创道路，在品牌化、时尚化、个性化、规模化上形成特有的核心竞争力，让"中式女装"这四个字深入消费者心中，形成独特的品牌定位。励精图治8年，“葵牌”已发展成为中式绣花女装***，“五色丝”已发展成为最具投资价值的中式艺术女装***，两大中式女装品牌齐相辉映，为上千万消费者创造出最具流行的中国艺术休闲生活方式。

      “葵k.flower”品牌定位30岁以上追求生活品味、质量的知性***。她根植于传统中国文化与现代时尚中，源于生活之美而美化生活；传统与古典在这里聚集，时尚与休闲在这里繁衍。东方成熟***之美在此刻展现；含蓄、端庄、高贵大气，偶尔的张扬让你难以释怀……

      “五色丝”品牌定位25岁以上热爱生活，追求优美的时尚女性，她是自然、优雅的代表，产品力求用料环保、款式优雅、线条简约，以巧妙的设计树立完美品牌形象、展露年轻***独有风韵。

      公司下一阶段发展战略：顺应中式女装市场细分和多元化需求，构建以“葵k.flower”品牌为核心的多品牌矩阵，强力打造其在中式女装领域绝对领跑地位。在下一五年规划中，将红衣龙打造成为一家最受行业尊重和最具影响力的中式女装集团型企业。

      公司秉承“财散人聚”的用人理念，期待有梦想的你加入。
薪资福利：
1.公司依法为员工购买社保（五险）；
2.享有带薪年假、婚假、产假、丧假、护理假、病假等；
3.每年定期举办旅游或拓展活动；
4.提供住宿，只需交水电费即可；
5.节假日福利和礼品多多；
6.每年至少调整一次薪酬；
7.为能力强的员工提供广阔的晋升平台，有更大发展前途。

应聘专线：0755-86213644-866
公司网址：http://www.hongyilong.cc
公司地址：深圳市南山区南油第四工业区五栋三楼（518054）
乘车路线：k105/204/k204/226/331/332/369/390/m371/m222/m241/m242/74/79/337/382/305/353/76等路车至桂庙路口或荔园大厦车站下车即可
电子邮箱：szkflower@sina.com