深圳招聘

Responsibilities:

1) Automation test equipment software development.

2) Design and implement test software from experiment phase to mass production phase. Work with development team(Japan and US) to understand test requirement and specification. And implement to production in considering of data accuracy, test efficiency and test capability.

3) Provide hands-on prototype debug, bring-up, and define and implement Manufacturing test strategy and solutions on the factory floor.

4) Architecture /Algorithm improvement to reduce test time and improve production output.

5) Onsite support/Debug is needed to oversea factory

Qualifications:

1) Master degree or above in Computer Science /Electrical Engineering related, more than 1year experience in programming

2) Familiar with software development and software testing process.

3) Develop experience with at least one programming language (C++, C#, etc) , Windows GUI Programming experience is preferred.

4) Familiar with machine vision development

5) Familiar with motion controller, step motor and servo motor controller

6) Automation testing experience is preferred, Data Acquisition/Signal Processing experience is a plus, National Instruments LabWindows CVI/LabView programming experience is a plus

7) Good at English communication, both in speaking and writing.

8) Highly self-motivated and quick learner and good flexibility and adaptability

9) Good capability of trouble shooting and innovation

日立环球存储科技公司(HGST)为西部数据公司旗下子公司，致力开发先进的硬盘、企业级固态硬盘和具有创新性的外置存储解决方案及服务，用于存储、保护以及管理全世界有价值的数据。HGST由硬盘行业先驱创立，致力于以高价值的存储解决方案满足广泛的市场需求，包括企业级、桌上电脑、移动计算设备、消费类电子产品和个人存储领域。HGST成立于2003年，总部位于美国加州圣荷西。

在中国，日立环球存储科技公司在深圳开设了深圳海量存储设备有限公司、日立环球存储科技（深圳）有限公司及日立环球存储产品（深圳）有限公司。日立环球存储产品（深圳）有限公司成立于2004年7月，是日立环球存储科技旗下最年轻的公司，同时也是日立环球存储科技大中华区运营基地，在中国拥有地区总部、集中化运营与服务、日立设计中心、生产以及客户服务与支持7个机构。 现今，公司已成为日立环球全球主要的硬盘生产及供应基地，承担着日立将近所有的3.5寸桌面电脑硬盘的生产,在其全球供应链中占据举足轻重的战略地位。

公司位于中国深圳东北部的出口加工区，总占地面积20万平方米，一期厂房面积超过6万平方米，可容纳近7000名员工，拥有世界先进的生产厂房和办公设施供不间断生产。

现因公司快速发展需要，诚邀高素质人才加盟，公司将提供具有竞争力的薪酬福利以及广阔的发展空间. 招聘职位均要求英语熟练，工程技术类职位将有机会获得海外培训。

我公司严格遵守禁止因种族、民族、肤色、地域、户籍、年龄、性别、性倾向、婚姻状况、宗教和政治信仰、财产状况、家庭出身、残疾或者疾病等方面的不同，直接损害或者间接损害平等劳动权的招聘原则。我们禁止使用强制性劳工，我们的雇佣对象为具备自由意愿选择工作的申请者。