深圳招聘

任职资格：
1、人力资源、工商管理相关专业大专学历；
2、优秀的沟通技能和文字功底，善于处理好各种人际关系；
3、工作认真细心，有较强的承压能力和组织执行能力；
4、熟练操作计算机及使用办公软件；
5、有人力资源资格证书、驾驶证者优先考虑。

岗位职责：
1、负责制订和完善公司的绩效管理制度、激励方案，对绩效考核指标确立的适应性、准确性、激励作用方面进行补充修订；
2、负责绩效考核数据的汇总、审核、统计、归档，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
3、负责对新方案进行宣导和培训，监督各部门开展绩效面谈工作；
4、负责处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作；
5、负责年度绩效考评工作，结合日常绩效考核做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动；
6、负责协助各部门进行绩效体系的完善，督促与绩效相关的流程优化工作；
7、其他领导交办的事项。

深圳市联胜保险公估有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的保险公估公司。公司经过十余年的发展，目前已成为深圳市前列、全国公估行业排名前三的公估机构，如此迅猛稳健的发展势头堪称行业奇迹。
公司由福兴达科技实业有限公司发起成立。主要从事保险标的承保前的检验、估价及风险评估；对保险标的出险后的查勘、检验、估损及理算，经中国保监会批准的其他业务。
公司拥有一支精通业务、品德优良的高素质保险公估人员队伍，公司具有广泛的专业合作伙伴，建立了国内外的专家网络，业务险种涉及人身意外、健康保险、机械设备、化工冶金、土建工程、电力电子、汽车、船舶、金融法律等领域，众多的国内外技术专家为公司的各项业务提供强有力的专业知识和技术支持。
公司将随着保险公估市场不断变迁发展进一步完善内部结构，迅速提升管理水平，以高专业水准的素质为广大客户提供全方位服务。
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