深圳招聘

岗位职责 ：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完善职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、跟进员工入职离职等调配事务；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，协助上级掌握人力资源状况；
6、协助上级推行和完善公司的各项管理制度，协助培训、绩效、薪酬等其他人力资源模块的工作。

任职要求：
1、三年以上制造企业工作经验，从事工厂人员招聘工作两年以上；
2、本科学历，专业不限；
3、熟悉工厂招聘渠道、流程、面试技巧，熟悉国家相关法律法规，具备良好的职业道德和素养；
4、独立，积极，细致周到，良好的亲和力、团队合作意识，优秀的口头和文字表达能力；
5、具有人力资源专业等级资格者优先，男性优先。

注：公司极其重视人力资源，将人力资源工作置于战略的高度。

韶音品牌成立于2011年，立足于自主研发骨传导音频技术，通过持续技术和产品迭代、颠覆性的创新设计，彻底改变了运动耳机行业、乃至传统耳机行业的格局。

作为骨传导耳机品类的开拓者，韶音在全球范围内已布局800余项专利，陆续推出十余款成熟产品，并在全球50多个国家和地区销售，进驻逾20000家门店。品牌及旗下产品先后获华尔街日报年度创新奖、CES创新奖，囊括全球著名四大工业设计大奖。

通过声学技术迭代与用户体验优化，韶音不仅收获了广大运动爱好者的青睐，更多次获得英格兰田径协会官方指定耳机、美国铁三协会指定合作伙伴、HTC中国站/美国站官方指定耳机等国际专业运动组织的认可。

公司福利：
公司倡导健康、学习、奋斗、创新的企业文化，运动有补贴，学习发奖金，提倡全员终身运动、终身学习、终身可持续奋斗，期待与员工相互成就：

1.公司设有健身房，12个体育俱乐部（瑜伽，街舞，网球，拳击等），聘请专业教练定期开课，带领大家科学运动；
2.公司已和多家培训机构签订年度合作协议，丰富的内外训资源，帮助员工不断提升职场竞争力；
3.公司每年举行全球游学活动，帮助员工拓宽视野，提高认知；此外，优秀员工还有机会申请进修在职硕士，博士，MBA，公费报销；
4.核心团队成员多数毕业于海内外名校，大家一起升级打怪，一起学习提升；
5.五险一金，节日礼物，团建经费，年度体检，免费水果牛奶咖啡茶点不间断提供。