深圳招聘

任职资格：
1、大专以上人力资源管理及相关专业毕业；
2、两年以上绩效考核管理工作经验；
3、良好的职业形象及职业素养；
4、熟悉人力资源六大模块的知识，熟悉业务流程；
5、良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力；
6、工作原则性强，细致，执行力较强；
7、熟悉国家劳动法律法规以及相关政策。

岗位职责：
1、建立各部门KPI关键绩效指标信息库，不断更新和探讨适合企业业务战略的考核指标；
2、协助上级建立并不断维护内部绩效沟通及申诉渠道，确保员工的建议想法能得到及时的反馈；
3、根据绩效实施的进展情况，定期向上级提供评估分析报告；
4、协助各部门绩效考核的结果反馈处理，跟踪被考核人改进计划的落实情况；
5、根据绩效考核的情况，协助培训中心开发下季度或年季度培训计划 ；
6、月度考核表的及时收集，数据统计，评分审核及考核异常情况的反馈协调处理；
7、协助上级修订、完善绩效考核制度、程序、表格，提出相关建议；

    深圳市安星装饰设计工程有限公司成立于1995年，注册资本为1.1亿元人民币。现任中国建筑装饰协会常务理事、广东省建筑业协会会员及深圳市装饰协会常务理事单位。
历经20多年的风雨历程，“安星装饰”已成为中国装饰界一颗璀璨明珠、行业尖兵。
公司承建的百余项优质工程先后荣获鲁班奖、全国装饰奖、省优工程奖、金鹏奖等多种奖项，连续多年被评选为中国“装饰百强”企业、中国装饰行业AAA级信用等级企业、广东省“重合同?守信用”企业，同时还荣获“深圳市高新技术企业”和“广东省500企业强”称号。
公司长期坚持“科学发展、持续改善”的管理理念，通过了ISO9001质量管理、GB/T28001职业健康安全管理、GB/T24001环境管理等三体系认证。通过不断创新发展，公司不仅具有较高的管理水平，而且还具备较高的资质水平。目前，公司已具备有设计、施工“双甲”资格，同时还具备建筑幕墙工程（设计与施工）一级、机电设备安装工程（施工）一级、建筑智能化工程（施工）一级以及消防、城市园林绿化（施工）、安全防范系统（设计施工）等多项资质。
   公司长期致力于人才培养和团队建设，现拥有一支技术实力雄厚、管理经验丰富的施工管理团队，包括高级工程师、高级设计师、国家一级建造师等各类专业人才在内，共计有100余施工管理高级人才，形成了企业宝贵的财富。同时，公司拥有相关专业设计团队，联合国内外知名设计师，从事室内外建筑装饰设计、幕墙设计、规划设计以及各专业工程设计。精心打造“一站式综合性建筑装饰服务平台”，为客户提供“专业的室内外装饰工程整体解决方案”。
公司业务涉及金融保险、市政办公、星级酒店、高档会所、会议展览、院校、医院、商场百货、房地产等领域，尤其对金融保险办公职场的设计施工更具有独特理念和丰富经验。多次被评为中国金融保险类***专业化装饰企业，同时被评为中国医疗建筑装饰工程专业承包商竞争力排行榜前20强、中国装饰（商业办公）最具影响力设计机构。
公司以其独特的设计风格、精湛的施工工艺、优质的售后服务享誉业界，公司业务遍及全国各地，在北京、上海、天津、安徽、云南、武汉、杭州、成都、长沙、乌鲁木齐、兰州、沈阳、太原等地设立了分公司等办事机构。
   “安星装饰”——始终坚持 “诚信、专业”的经营理念，通过对品质的不懈追求，努力打造综合金融领域现代高端写字楼建筑装饰引领者！