深圳招聘

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、了解掌握各部门的用人需求；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格：
1、人力资源或相关专业、大专以上学历 ；
2、二年以上人力资源工作经验； 有互联网相关经验的优先。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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（2）市场营销类职位：年薪8万元以上（指本科生税后，含公积金），实行弹性薪酬，高提成，高奖金制度；若业绩排名位列前茅，年收入过20万元；
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联系方式：
深圳市宝安中心区兴华路南侧荣超滨海大厦B座12楼（宝安区政府旁）
移动力量 人力资源部 姚小姐 张小姐（邮编：518000）
联系电话：0755-21630776
E－mail：hr@gp138.com.cn，有兴趣者可直接投简历到公司邮箱！
乘车路线：
地铁站点：五号线（环中线） 宝华站 D出口
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