深圳招聘

岗位职责：

1、日常行政事务管理，指导下属日常工作，创造良好的办公环境。包括：办公区域规划、办公环境清洁管理、办公设施管理、固定资产管理、会议及活动支持等；
2、监督并指导下属完成后勤服务各模块工作，包括：食堂管理、宿舍管理、车辆管理等，制订各模块工作目标，提升工作品质，提升员工满意度；
3、与相关部门协调，推动各模块工作顺利开展；
4、管理科内员工绩效，提升员工素质及工作效率。

任职资格：

1、有大型企业行政管理5年以上工作经验，担任过科长级及以上职务。

2、电脑使用熟练，具有计算机行业背景更佳。
3、有较强数据分析能力。
4、文字能力强，能快速撰写报告。

5、服务意识强，愿意为大众服务并付出自身努力；
6、勤奋踏实，稳重能吃苦，不斤斤计较；
7、沟通能力强，能妥善处理员工意见；
8、有一定创新精神。