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人力资源部经理(外派韶关公司)

深圳市鹏达投资有限公司(鹏达集团)

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券  房地产开发

职位信息

  • 发布日期:2013-12-05
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:若干
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

岗位职责:
1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,
5.时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
6.负责搭建公司的薪酬体系;
7.配合人力资源主管领导做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
任职资格:
1.5年以上人力资源管理相关工作经验;
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
熟练使用办公软件及相关的人事管理软件

公司介绍

人力资源战略:

◆公司秉承“人力资源是公司核心资源”的用人理念,这不仅仅是口号,而是看的见,摸的着,实实在在的体验。
◆”创造美好生活”:致力于让每一位员工在鹏达实现“房子、妻子、孩子、车子”。
◆“给机会,压担子、破格使用,能上能下”:不唯学历重能力,不唯资历重业绩、重贡献。
◆“给你一个没有天花板的舞台”:为每个人提供机会,每个人都有相当的舞台,每个人都有成长的机会,公司为每位员工制定《职业生涯规划》,并为员工营造发展的环境,在此过程中实现企业和员工的共同发展。
◆“国有企业有的我们有,国有企业没有的我们也有”:年度员工健康体验、全额工资投保,所有法定节假日按时休息,月有月活动,季有季活动,年有年活动。
◆“工作讲方法效率”:工作不提倡加班,工作要在工作时间内完成(周一至周五)。
◆“生活要健康快乐”:定期组织包括国内外旅游、聚餐、户内外活动、公司周年纪念活动等。
公司简介:
◆鹏达公司成立于1991年,1998年涉足房地产开发行业,目前是一家以房地产开发为主,多元化的综合性民营企业。
◆公司秉承“用建筑创意生活”的理念,公司历经15周年的稳建发展,资本规模不断扩大,逐步形成具有集团规模、实力雄厚的综合型房地产开发企业。先后成功开发了“鹏达花园”、“叠翠新峰花园”等项目。鹏达以产品品质、服务品质和社会责任感,赢得客户及公众的口碑。
◆现在,我们的发展逐步走向珠江叁角洲、走向全国。我们正在参与中国更广泛区域的城市发展与城市运营,正在为中国城镇化建设注入更多的创造力,正在将更多具有恒久价值的建筑艺术引入更多人的生活中。
◆目前正在开发的摩尔城项目近13万个平方,是一个集写字楼、餐饮、商业、住宅为一体的综合物业。为适应公司快速发展的需要,现将面向全国诚聘英才。

联系方式

  • 公司地址:龙岗区深惠路860号摩尔城商业中心
  • 邮政编码:518028