深圳招聘

岗位职责：

1、协助人力资源部经理制定公司的薪酬福利体系
2、定期收集市场薪酬信息和数据
3、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，审定各类员工的薪资和奖金发放情况
4、据绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位升迁情况，按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资
5、组织人员工做好员工的考勤、休假管理工作
6、按时完成人工成本、人工费用的分析报告
7、协助人力资源经理不断完善公司的激励机制，并提出合理化建议

任职资格：

1、大学本科及以上学历
2、人力资源管理及其他相关专业

经验要求：
1、2年以上薪资管理工作经验

业务要求：
1、熟悉与薪酬相关的的法律法规
2、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程

       幸福西饼，2008年创立于深圳。10多年来，幸福西饼紧跟趋势，拥抱变化，融入变化，已发展成为一家由数据和技术驱动的新零售烘焙品牌，渐成行业驱动者。
       基于信息技术的革新和用户消费习惯的改变以及新零售基础设施的完善，幸福西饼为烘焙行业注入新零售的理念，即“线上下单，线下配送”，为消费者提供良好的消费体验，保证消费者随时随地享用更新鲜、更绿色、更安全、更健康的烘焙食品。
       历经10余年，幸福西饼微信公众号拥有1300多万粉丝，为2亿人次带去好味道。
全国覆盖范围内，2-5小时专业冷链配送。
       新鲜准时，就是幸福西饼。

公司福利：
1.年度员工旅游活动
2.员工生日会，生日礼物，生日蛋糕卡
3.节假日礼物；重大节假日餐补；晚班补贴
4.员工不定期聚餐/团建活动
5.包住（宿舍配置：衣柜、热水器、餐桌、书桌、空调、落地风扇）
6.入职即购买社保（15号前入职当月购买）
7.11天法定节假日
8.带薪年假
9.半薪事假
10.配送站管理层的各种综合素质培训活动
11.公司发展好，平台大，有很好的职业发展机会