深圳招聘

一、岗位职责：
人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试、完成人员配备。
4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
二、任职要求：
1、人力资源、管理类相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验，三年以上人事行政主管工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公室计算机软件。
6、稳重、有责任心、有较强的亲和力。
三、汇报对象：人事行政总监， 晋升方向：人事经理

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  深圳天基权科技服份有限公司荟萃着一流的电子工程和中西医专家，与欧美前沿机构合作 ，进行量子医学的理论和临床应用的研究，以及量子医学产品的研发 、生产与销售；建立连锁社区健康中心网络；开发远程医疗诊断。
   天基权科技股份有限公司在全国各地拥有北京、广州、郑州等十几家分公司，十几个办事处和一个天基权生物科技研究院。深圳天基权立足于量子科技研究，依靠雄厚的技术实力、科学的管理方式 、高度的团队协作精神、集体的智慧和努力，广泛的国际国内合作，造福于人类事业。在量子医学发展研究与产品开发的领域内，天基权远远领先于国内外同行。通过自主研发与技术合作相结合，天基权不断获得技术创新成果 。被深圳市科技局授予"民营科技企业"，TJQ-II量子共振健康信息检测仪(QRS) 并在2003年获得深圳市高新技术项目认定证书，同时被国家质量检验委员会列为"全国行业质量示范企业"和"全国质量·服务诚信示范企业" 。为寻求民族高科技企业的发展之道，天基权不断调整、优化内部机制，建设独具特色的企业文化体系 ，倡导"健康、和谐、精进、务实"的企业精神，建立并不断完善人才培育和储备体系 ，深圳市天基权科技股份有限公司与国内众多著名高校建立联系并正在筹备建造自己的专业培训学院 ，为天基权的持续发展奠定基础 。
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