深圳招聘

招聘主管岗位职责：
1、熟悉使用各种测评工具和良好的面试技巧；
2、定期评估、维护公司现有的招聘渠道，并积极拓展新的招聘渠道，为公司广泛引进优秀人才；
3、梳理并完善各岗位职责，根据岗位职责及要求，分析总结内外部人力资源供需情况，满足公司用人需求；
4、制定，完善招聘管理流程及制度；
5、制定季度，年度招聘计划，协助经理制定人力资源规划方案；
6、定期收集外部信息，组织对关键岗位薪酬进行市场摸底调研，输出调研报告，作为薪酬政策变化的决策参考；
7、上级领导交办的其他工作；


任职要求：
1、本科以上学历，人力资源工作相关专业,3年以上人力资源工作经验；
2. 精通各种人才招聘渠道，至少2年大中型企业招聘经验；
3、有高端卫浴、装潢（饰）等工程项目销售项目团队招聘组建、有在建筑工程，房地产领域招聘经验为佳；
4、逻辑思维清晰，良好沟通协调能力和人际关系处理能力，责任心强。

    超宝实业是一家专业代理世界知名品牌卫浴产品公司，经过多年的稳健发展，已先后在深圳、广州、上海等大、中城市设有分公司及直属展示厅。超宝公司主要通过专卖店、分销商、项目直销、建材超市等多渠道方式进行销售，客户遍及全国各大城市。超宝公司拥有完善的销售网络，可为全国各地的客户提供优质的服务。
 
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