深圳招聘

岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

  深圳高普达科技有限公司（高普达），是一家拥有十年专业生产经验的手机和平板配件生产商。工厂先后获得ISO9001和ISO14001认证, 同时配备了最先进的生产技术设备。此外，我们有专业的销售及专注于产品开发的ID&MD工程师和质量检控团队。

        高普达于2009年通过苹果审核，成为苹果官方MFi认证签约生产商，公司生产各类高端时尚的电子配件产品，包括：Type-c集线器/扩展器系列、无线充、苹果认证U盘等产品；同时还有很多用于智能手机和平板电脑的创新产品。公司拥有注册自主品牌“Gopod”和“Gmobi”，其产品在欧美及其它地区均得到了市场认可。

        公司以高品质和创新的设计广受好评，客户遍布全球。总部设立在深圳，高普达致力于提供快速OEM/ODM的产品设计、技术支持以及优秀的客户服务；我们为那些密切关注着21世纪高科技和移动智能用户提供了最大的便利和乐趣。

公司福利：
1、大小周工作制，五险一金，享有国家法定节假日、薪年假、婚假、产假、陪产假政策；
2、享有节日福利、生日福利、公司不定期组织活动;
3、薪资构成：月薪+绩效+全勤奖；
4、包住宿、包一日三餐，由专职厨师给职员做饭；
5、公司有良好的氛围和优美工作环境，积极向上的企业文化，期待您加入到我们的团队！