深圳招聘

职责描述:
规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
工作内容:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
职位要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、8年以上相关工作经验及3年跨行业集团人力资源经理或总监相关工作经验。

上赫股份有限公司组建投资管理公司,从事资产并购重组,证券基金投资,及矿业投资,文化产业投资.诚聘以上人才.
招聘要求,1.教育背景:经济法律金融投资专业.2.工作经历:从事证券基金投资企业并购等业务.3.工作经验:5年以上.