深圳招聘

职位要求：

1.年龄不限,男女不限,有无经验均可(公司免费提供培训)。
2.有一定的社会经验，能吃苦耐劳，做事勤奋踏实；
3.有事业心、上进心和团队合作精神。
4.有良好的语言组织能力和沟通能力，良好的职业道德和工作责任感。
5.有业务工作经验或房地产经纪上岗证可优先免单入职。

公司福利:
1:薪资待遇：底薪+高额提成
2.公司办理（代缴）社保，医保和养老保险
3.公司免费为员工开通安居客，58同城，搜房帮，房地产信息网……
4.享有公司培训津贴，公司定期会对员工量身制定培训课程，并会聘请成功人士亲临授课，所有的培训学习费用均由公司支付。
5.享受调深圳户口落户政策。
6.享受国内或海外旅游。
7.晋升空间大，品牌效应，发展平台广。

中原卓越之路：
1、“钱”景广阔：中原提供最具行业竞争力的报酬福利，坚持 “报酬现金化”的激励机制，佣金比率高达15%-35%，为同行最高。销售代表年均收入16.3万以上，分行经理年均收入25.2万以上。2013深圳中原将采取“革薪”计划，打破以往提佣常规，大幅度提高基层员工的收入。

2、销售渠道顺畅：中原门店遍布全深圳，房源质量、客户层次及客户口碑为行业最高，房屋信息网络化程度、盘源和客户来源渠道多元化也为行业标杆，你不仅可以卖商品房，也可以卖豪宅；此外，独特的二三级联动是行家无可复制的核心竞争力，中原重视一线同事的启动能力，只要你能促成成交或成交，中原就给你应得的现金奖励。

3、晋升公平快速：在中原，中高管理层均凭借业绩和实力一步步晋升上来，很少空降；由销售代表升至分行经理仅需1-1.5年，区域经理仅需3-3.5年。

4、“精英圈子”：中原集团提供中原+等专业知识交流平台供全亚洲中原精英与你一同总结经验、分享成功；成立于1990年的中原“精英会”为行业最早的精英团队组织，不仅培育了大批中原精英，更培育出众多行业精英，在这里，你不仅可以与行业翘楚交流，更可以与公司高层、行业专家交流学习，迅速提升你的工作能力、人际关系和合作网络。

5、学历的提升：我们不仅关注你的业绩，更关注你的综合素质，为打造学习型组织，中原特设立培训基金，为员工再深造提供支持。同时中原有其独创的专业知识管理平台（中原+、中原智汇、中原行业监测等），为热爱学习、不懈奋斗的你提供最强有力的知识平台支持，成就卓越的你。

中原地产集团始建于 1978 年 , 是香港最大的华资地产代理行。中原地产集团网络遍布全国，集团总人数 15000 人。北京中原房地产经纪有限公司为中原地产集团在内地的规模最大、设立最早的分行之一，成立于 一九九四年十月一日 。 　　北京中原自成立至今，凭借其专业的队伍、良好的信誉、优质的服务得到了国内外众多开发商一致的好评。通过十五年的发展，北京中原已发展成为北京市极具规模及影响力的专业性房地产综合代理服务机构，员工已近 2000 人，累计策划及代理项目超过 300 个，物业种类由写字楼、酒店、商铺到别墅、各种档次的住宅及公寓，分布于京城东南西北各大区域。 同时，北京中原积极开拓市场，发展多项业务，在信息咨询、物业管理、项目投资转让以及客户综合服务方面取得了长久的进步，现已成为国内网络最齐全、信息管道最广泛的代理行。 　　凭借十五年积累的市场营销经验，先进的组织管理模式，科学的数据、信息采集分析系统以及全体员工的全心努力，北京中原不断扩大其在一、二手市场的占有率，先后与万科地产、 SOHO 中国、华远集团、首开集团、城建集团、天鸿集团、首创置业、金融街控股、深圳华侨城集团、上海阳光集团、复地集团等知名企业有过或正在进行良好而愉快的合作。在近年北京各类媒体的代理行排名中，北京中原连续多年销售业绩位列第一名。在如此激烈的房地产代理行业竞争中，北京中原秉承集团 30 年发展基业与 “ 皇牌代理，信心标记 ” 的崇高声誉，服务京城 15 载，成为集团下属的全国 28 家分公司中最大的分公司。 15 年精诚服务之志使北京中原始终恪守着 “ 公开资讯，公平交易 ” 的原则。北京中原发展前景大好，对于勇于挑战人生目标的优秀人才更是大好机遇，诚邀有志之士加入！ 公司福利：北京中原一直以来立求 “ 以人为本 ” 的人才管理理念，在员工与中原一起成长的同时，给予员工良好的工作，学习，生活的空间，使员工领略工作成就感的同时，深切体会到中原大家庭般的温暖与关爱。 1 、全程培训：北京中原建立起 “ 多层次培训，全方位发展 ” 的培训体系，对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训，帮助中原人早日成功。 2 、社会保险：为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，解决员工后顾之忧，促其全力冲击。 3 、各类补贴：根据岗位不同，提供交通津贴、通讯补贴、等相应补贴。 4 、有薪假期：通过法定节假日、带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！ 5 、生日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福，派发贺卡、等礼物，情同亲己。 6 、员工奖励：按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！ 7 、考察学习：定期选择优秀员工到兄弟城市考察学习，拓宽视野。 8 、文娱活动：定期举办文化娱乐活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活。 9 、晋升空间：中原注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一个中原人提供了充分展示自我的广阔平台。 现因业务拓展，特欢迎有志之士加盟，公司将提供优厚薪酬、系统的培训及良好的个人发展空间。