深圳招聘

岗位职责：
1、统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、设计、优化公司组织架构，合理配置职能分工，为公司核心员工及管理骨干进行职业生涯规划设计；
5、完善营运体系及配套设计优化部门工作流程，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、设计配套战略绩效和薪酬管理模式，有效激励员工，提升运营效益；
7、行政管理体系的建设与日常管理的推进实施，指导公司品牌推广、网络及信息系统建设，塑造、维护、发展和传播企业文化；
岗位要求：
1、 本科以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业；
2、6年以上人力资源工作经验，2年以上同职经验，熟悉不同性质企业运作模式及工商企业管理体系；
3、具有现代企业管理理念，熟练人力资源专业工具及操作熟悉企业运营体系，具战略思维及全盘管控能力；
4、个人发展规划清晰，具有良好的职业操守及团队意识；
5、出色的沟通协调能力及分析判断能力，具亲和力。

公司简介：
深圳市博驰信电子有限责任公司(以下简称博驰信)，是以集成电路(IC)设计开发、销售及技术转让为核心业务的深圳市高新技术企业。博驰信公司2006年创立以来，坚持以市场为导向，致力于以电源管理和LED照明、LED背光驱动为主的模拟和数模混合集成电路的研发与销售，为客户提供高性价比的电源管理IC产品，产品应用覆盖LED（屏/照明）、锂电、万能充等消费类电子领域，拥有"coretech、creatic、昊芯微、博驰信”等业内知名IC品牌及多项专利技术，成功开辟了国内市场及部分海外市场。
博驰信以“信任、分享、实事求是”为核心经营理念，多年来专注于电源管理IC的自主研发，目前技术已达到国内领先水平，研发实力雄厚，拥有一支以国家211工程重点大学微电子相关的本科、硕士精英群体(专业成绩前10名)，并与国内外半导体厂家及暨大等知名院校有着广泛的合作伙伴关系，精通IC设计、验证、布局、制造、测试、封装和销售各环节关键技术。
博驰信人以“为客户创造价值”为服务宗旨，具有完善的营销体系和销售精英团队，密切关注芯片市场的潜在需求及客户期望，为客户提供最贴心的优质服务，并有信心在不久的将来成为国内便携式消费类电子产品电源管理IC开发商和供应商的领头者。
未来3-5年，博驰信将致力于电源管理IC技术的不断创新，以实现技术国际领先的突破。

企业文化：
使命：成为国际模拟IC设计业的一流公司
愿景：让每个参与者都获得自己的幸福感
核心价值观：信任、分享、实事求是
精神：创新、专业化
用人理念：求同存异，兼收并蓄
服务理念：为客户创造价值

福利/待遇：
1、工作时间：五天八小时制；
2、员工活动：每周一小活动，每月一部门活动，每一季度一次中型活动，每年一至两次大型外出游玩活动；