深圳招聘

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，正规院校毕业；
2、5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上部门负责人管理经验，熟悉人力资源管理及行政管理各模块，精通招聘、薪酬、考核、培训的任两模块；
3、有较清晰的企业人力资源管理思路，具有前瞻性；
4、较强的逻辑思维、沟通表达及协调能力；
5、做事雷厉风行，有魄力；
6、较强的耐压力，有在较高工作压力环境下工作的经历；
7、电脑操作熟练，能熟练操作word、excel、ppt、visio等办公软件；

岗位职责：
1、建设及执行公司人力资源运作体系，完善人力资源管理制度/流程，保证人力资源运行效率；
2、组织制定年度人力资源需求和年度人力资源招聘计划并督促实施，为用人部门及时提供人力资源支持；
3、负责公司培训体系的建设和规划，及指导各业务领域的培训工作开展；
4、负责绩效管理体系的设计和优化，组织实施绩效考核，协助各业务部门推行绩效考核工作；负责公司考评系统的建设及不断改进；
5、负责并参与公司薪酬体系的建设、标准的制定，并落实公司的薪酬管理；
6、人才梯队建设：负责储备干部、关键岗位后备人才选拔、培养、考核工作；
7、组织实施公司企业文化的推进计划，提高全体员工的士气和归属感；
8、组织收集内部人力资源需求及外部人力资源供给情况，对公司人力资源政策提出建议；
9、负责公司各部门人员配置及优化，提高人岗匹配度，提高公司人均效率；
10、领导公司的行政管理工作，对采购、固定资产、行政费用、证件等进行有效管控；

公司福利待遇：
1、公司实行每周5天，每天8小时工作制；
2、公司为员工提供5-10天及10天以上的带薪年假；
3、公司按照国家法定的假日休息；
4、公司定期为员工组织各种娱乐活动（包括旅游度假、外地拓展学习）；
5、公司员工享有带薪（婚嫁/产假/丧假），享有结婚礼金；
6、公司免费提供入职（入职体检费转正后公司报销）；
7、公司提供专业知识及工作技能培训（包括到国外分公司考察交流）；
8、公司为员工购买五险一金，另外还为员工购买一份意外保险；
9、公司发放年终奖，对业绩突出者另有特殊奖励（包括加薪、升职）；
10、公司帮助员工制定职业生涯规划，为员工实现自身价值提供平台；
11、公司的薪酬在深圳同行中具有相当的竞争力，与同行相比属于上等薪资。

   深圳市联盈国际物流有限公司成立于2004年，具备中国交通部颁发的“无船承运人”资格，为LSCMA,CIFA和世界货代协会会员（WCA Membership ID: 58529），多次荣获深圳进出口诚信AAA企业单位、广东省“守合同重信用”企业等荣誉称号。
   国内总部设于深圳，国外总部设于西班牙瓦伦西亚，在国内外主要城市：上海、厦门、宁波、天津、重庆、宜昌、云浮；西班牙巴塞罗那、马德里，土耳其伊斯坦布尔，布都，葡萄牙里斯本，墨西哥墨西哥城和埃及开罗等地均拥有分公司及子公司，是一家可提供全方位、综合性服务的国际物流企业。
   为客户提供下列优质、专业化的服务：
   1、提供土耳其、西班牙、意大利、葡萄牙、埃及、墨西哥、中国海陆（公路/铁路运输）空门到门一条龙进出口物流服务；
   2、专业提供石材、瓷砖、建材、家具及家具用品、机械、冷冻肉类、水果、食品饮料、酒类进出口物流服务；
   3、海铁联运服务--宁波舟山港海铁联运服务，沿江班列渝甬海铁（重庆-宁波舟山港）订舱代理；
   4、优质完善的供应链服务平台；
   5、优质完善的国际网络，提供东南亚、中东、澳洲、欧洲、南美、北美等国际进出口的EXW、FCA、DAP、DDP等定制化服务。


   企业文化
  ·核心价值：诚信为本，联创共盈
  ·经营理念：致敬致诚致信，共创共盈共享
  ·企业愿景：Around the clock，Around the world

   公司待遇：
  1、双休，8小时工作制，法定节假日按国家规定放假；
  2、带薪年假5-15天；
  3、不定期组织各种娱乐活动（包括旅游度假、外地拓展学习、聚餐、卡拉OK）；
  4、员工享有带薪假期（婚假/产假/丧假），丰富结婚礼金和子女教育基金；
  5、定期体检；
  6、公司提供专业知识及工作技能培训（包括到国外分公司考察交流）；
  7、入职即买五险一金加转正商业意外保险；
  8、公司发放年终奖，对业绩突出者另有特殊奖励（包括加薪、升职）；
  9、岗位晋升空间大；
  10、薪酬较同行相比属上等薪资。

  联系电话：0755-23981022