深圳招聘

岗位职责：
1、为渠道或终端客户培训工作提供整体解决咨询服务；
2、与客户进行咨询式沟通和产品推广工作；
3、做好客户培训项目的前期调研、跟踪、后期辅导工作；
4、带领下属拓展客户并维护客户关系。
岗位要求：
1、具有2年以上管理咨询公司工作经历；
2、形象气质佳，善于沟通；
3、学习能力强，能不断提升自己的专业知识及工作技能；

诚智行公司成立于2005年，公司以帮助组织进行人才标准化培养和知识管理为己任。公司当前业务领域涵盖了公开课、内训、咨询项目和通过专业学院系统培养培训专业人才，是国内专注于组织和个人成长与学习的全面解决方案专家。公司曾为全球领先的企业、政府和机构提供培训体系、内部讲师体系、课程体系等方面的咨询和培训服务。
诚智行在全国主要城市均与顾问公司建立了长期战略合作伙伴关系，公司拥有实力雄厚的讲师、顾问、销售团队，这使我们能够始终为客户提供专业、周到、细致的服务。
诚智行公司当前的业务领域主要围绕企业知识管理而展开，其业务核心领域是：组织教育与培训体系构建；知识管理与传播；关键人才培养；企业内训解决方案；讲师测评、培养与辅导；内部讲师培养；课程设计开发及商业运用。

诚智行公司理念：
给知识插上梦想的翅膀（Knowledge Flying With The Dream）

诚智行定位：
专注于企业和个人学习解决方案的供应商和咨询机构

诚智行愿景：
立志成为中国企业和个人学习综合解决方案的领跑者

诚智行服务宗旨：
满足企业和个人随时、随地、随心和随意的学习和成长需求

业务简介:
诚智行主要研究领域为企业培训管理和培训师培训，通过对企业的多年探索以及多年培训咨询的积累，结合国内外先进的人力资源管理理念，探索一套能帮助企业持续发展的培训发展体系和企业内部知识管理思想，开发了“3P以绩效和能力为导向的培训管理系统”，并在许多企业得以应用和推广。诚智行公司首席顾问蓝旻独创的“1：1：1培训黄金法则”：授课、练习、辅导相结合，全面提高培训质量。“用、选、育、评”四步建立完善的内部讲师体系已在多个企业得到成功实施，培养出一大批优秀的企业内部讲师，为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。

专业研发：
创建中国首个讲师能力素质模型：4个讲师能力纬度、128项讲师能力评价指标、500门企业内部教材课程库。讲师能力素质模型的建立，建立了全国首套内部讲师标杆参照体系，帮助企业更好地选拔、培养、激励那些能为成为企业核心知识体系做出贡献的内部讲师

诚智行核心咨询业务：
知识管理
岗位学习地图
内部讲师体系
内部教材开发
培训管理体系
电子学习解决方案

诚智行核心课程：
讲师的理性思考与感性表达
基于MM课程设计与开发
如何讲授专业技术型课程
培训体系构建与培训管理应用实操
内部讲师培养与量化管理体系
企业年度培训计划与执行

诚智行延展课程：
职业竞争力
ToP团队引导法（领导力培养国际知名版权课程）
ToP群策群力的战略执行（领导力培养国际知名版权课程）
销售自动化
品牌公关实战

咨询服务案例：
快速消费品：燕京啤酒/白象集团
门店连锁：五羊本田
高科技：立信/金发科技
房地产：富力地产/中原地产/香江集团
移动通讯：中国移动/中国电信
医疗卫生：金域检验
汽车制造：日产/本田/广州丰田
银行和金融服务：招商银行/鹏华基金
轨道交通：广州地铁

ITS 培训管理学院
ITS培训管理学院是由深圳市诚智行企业管理顾问公司发起，国内唯一专注于职业讲师、企业专职讲师和培训总监认证教育与实训的专业机构，ITS秉承系统专业学习和科学构建体系，与项目实训的理念，通过开发与设计组织学习与发展系统，实现学员帮助组织提升组织绩效（OP）和推动组织发展（OD）为终身使命。
ITS培训管理学院的产品和服务的构建是基于组织的持续性地学习、发展需求而开发和设计，通过具有行业优势的研发和设计力量，为组织开发持续性的学习项目，力求协助组织系统地解决问题。该项目将以上市公司烽火科技集团属下多家高新科技公司作为实训基地，包括烽火通信科技股份有限公司（600498）、光迅科技股份有限公司（002281）两家上市公司。
ITS培训管理学院包括职业讲师认证、培训总监认证、企业专职讲师认证三个认证项目，该认证培训项目将通过为期1.5年的系统培训、实战模拟、参观学习和咨询项目等资格认证环节实施。