深圳招聘

岗位职责：
1、 协助制定公司销售战略，制定并组织实施完整的销售计划及廣告策畫, 领导团队将计划转变为销售结果；
2、 开拓业务，与客户建立良好的合作关系；
3、 制定全年销售预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、 建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、 建设销售团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、 进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1. 28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2. 具有三年以上市场营销或管理工作经验；
3. 文字能力强，表达能力强；
4. 具有较强的市场开拓与销售技能；
5. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6. 具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7. 有很好的行业人际资源。

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