深圳招聘

岗位职责：
1、负责业主入伙期间的交楼收房工作；
2、配合处理业主质量投诉问题和相关整改措施的跟进完成；
3、协调跟进营销部与物业公司关于业主相关事项的处理；


任职要求：
1、年龄在25——35岁之间，大专及以上学历；
2、3年以上房地产行业客服相关工作经验，能独立处理业主投诉问题和跟进房屋质量问题的整改完成；
3、熟悉地产入伙交楼流程，并有相关入伙和配合公司完成业主收楼的工作经验；
4、熟练掌握办公软件，良好的沟通、协调能力，对突发的事件有应急措施和应对能力；
5、个性踏实，稳重，有团队合作意识，条理清晰，有较强的责任心与执行力。

公司福利：
1、工作七小时/天，五天工作制（工程部周六有轮流值班）；
2、提供空调宿舍，公司设有员工饭堂，提供丰盛的自助工作餐；
3、员工国内外旅游、业余健身卡、节日、婚礼礼金/生日礼品；
4、提供通讯补贴、工龄补贴、高温补贴、完善的社保和住房公积金；
5、人性化管理，完善的个人职业发展晋升通道。

工作地点：宝安区环中线洪浪北地铁口附近

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。