深圳招聘

招开发部技术经理一名（副总级）

工作职责：

1、负责软硬件开发和本部门管理工作，推进团队建设、管理、激励、人才的培养；
2、负责项目组织与指导，带领技术团队进行业务需求分析、设计、开发和测试，进行技术难题的攻关和 钻研；并对执行过程进行监控；
3、建立完善的软硬件开发管理制度，帮助开发团队进入更好的协作开发模式，使开发团队在技术方面能 有更高的提升；
4、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
5、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
6、组织部门与公司其他部门建立良好的协作互助精神，增加公司大团队的凝聚力。
7. 完成领导交给的其他工作。


任职资格：

.本科以上学历，具有至少8年以上项目开发工作经验，5年以上技术经理工作经验，多次成功案例;
　　2.熟悉行业知识， 具备需求捕捉能力、产品创新能力、商业转化能力、战略策划能力、技术理解能 力、沟通谈判能力、执行管理能力。
　　3.有市场预见性和敏感性，能把握市场机会，具有创新能力;
4.具有良好的职业道德和团队精神。
5、具有良好的组织、协调和沟通能力及项目管理能力，能够承受较大的工作压力，有较强的责任心 和事业心。
6、软件出身，具有项目开发经验.
7、精通C/C++语言中的一种； 有android平台或ios平台apk开发经验优先。

深圳市酷达通讯有限公司是一家专注于智能化领域，集产品、设计、技术研发与系统运营服务为一体，以探索人和科技全新的交互方式，让科技为每个人提供专属的、个性化的服务为使命，以智能电子产品实用配套周边产品研发、软件应用系统开发、穿戴式智能设备研发、物联网产品及电子产品的开发等为主的高新技术服务企业。公司拥有先进雄厚的研发实力、丰富扎实的实施经验、专业全面的技术服务、高效便捷的企业运营平台。
  
   深圳市酷达通讯有限公司拥有先进雄厚的研发实力、丰富扎实的实验经验，专业全面的技术服务、高效便捷的企业运营平台。伴随中国经济大发展和公司定位准确，酷达通讯技术有限公司飞速发展。未来，酷达通讯有限公司，基于在物联网技术和智能硬件的基础上，融入更多的人工智能技术，包括语言理解与分析、图像识别与分析等等；提高思考能力，在智能硬件和物联网技术与产品领域做一些自我分析与创造。

五年坚信，五年腾飞，在智能硬件与物联网技术和产品上质量保证与体系，论证了千锤百炼为钢的论证，公司从小到大，从弱到强，从幼年走向成熟，在市场经济的大潮中，酷达通讯技术有限公司将披荆斩棘，开拓创新，奔向胜利的明天！