深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展，协助上级领导建立公司的人力资源管理体系，制定和完善公司管理规章制度；
2、协助上级制订合理的激励制度及绩效考核体系，审查考评统计结果，指导绩效改进；
3、负责对下属员工人事工作的指导及监督；
4、负责员工职务任免、解聘、离职、休假等的审核审工作；
5、负责员工关系的处理及突发事故的处理；
6、负责维护与客户及外部相关机构的联系；
7、负责公司的人事招聘工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，40岁以下，相关专业大专以上学历；
2、从事人事工作2年以上，一年同岗位经验以上；
3、有很强的人际沟通、应变、组织能力，责任心强；
4、熟悉国家人事《劳动法》《社保法》和当地相关用工政策，能熟练运用人力资源各模块，擅长招聘、员工关系、绩效管理等模块；
5、熟悉办公软件操作，良好的语言文字表达能力；
6、有人事专业的写作能力，能适应出差更好

广州达而球物业管理服务有限公司成立于2005年，是一家专注于物流领域，专业从事物业管理、清洁服务、货物装卸等服务的企业。公司致力于以客户需求为中心，为跨国公司和国内大中型企业提供专业的服务，及为高档商业区、住宅小区提供管家式的物业管理服务。
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