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集团人力资源部总监

深圳市瑞华建设股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2012-08-20
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事总监  人事经理

职位描述

岗位职责:
1、根据集团发展制定人力资源发展战略;
2、负责人力资源整体工作的统筹安排;
3、建立并完善人力资源管理体系,制定与管理体系匹配的管理制度,负责管理制度具体组织实施;
4、负责管辖分公司人事部工作的指导、监督,确保人力资源工作的统一、连续;
5、为集团决策层提供人力资源工作相关建议。
任职资格
1、35-50岁,本科以上学历,人力资源管理、公司管理等相关专业;
2、具有有5年以上上市公司或行业领军企业人力资源高管经验;
3、具备丰富的人力资源管理实践经验,有人力资源变革管理工作经验优先;
4、具备快速发现、解决问题的能力,能在压力下开展工作;
5、具有出众的激励、沟通、团队领导能力。

公司介绍

    深圳市瑞华建设股份有限公司成立于1993年,是中国幕墙行业龙头企业,中国光电幕墙领航企业。瑞华建设在节能幕墙的技术研发、工程设计、产品制造、施工安装、咨询服务等领域的综合实力,处于行业前列。
    瑞华建设秉承挑战自我,追求卓越的企业精神,打造高端幕墙市场领军品牌,力争成为全球最受尊敬的幕墙系统服务商。公司以责任、关爱、效率、品质为企业核心价值观,弘扬为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益的企业宗旨,诚信、自律、创新、进取的企业文化,走以人为本,科技兴业,低碳节能的发展之路,赋建筑予灵魂,让建筑因我们更精彩。
瑞华建设总部位于深圳,实行高效率的扁平化管理,并设立了华南、华北、华东、西南四大区域营运公司,建立了覆盖全国的营销网络,在多地设有先进的大型生产加工基地。经过多年的发展与积累,公司培养出了十多名行业专家,拥有近百名优秀的建造师、造价师、设计师、工程师及施工、管理等高级专业人才,拥有近二十项国内、国际专利技术。公司广泛地与国内外著名企业和科研机构开展技术合作与交流,开发了一系列具有国内、国际先进水平的高科技产品系列并应用在各类精品幕墙项目,取得了良好的社会效益和经济效益。
    瑞华建设依托先进的技术,严格的管理,承接了众多标志性项目,完成了一大批具有极高技术难度的幕墙工程,七次获得全国建筑工程领域最高奖鲁班奖,十多次获得全国性的工程大奖。2005年公司完成了深圳国际会展中心、深圳文化中心幕墙工程,数字北京大厦等幕墙工程,2008年圆满完成了北京火车南站、演播塔、数字北京大厦等幕墙工程,2010年完成了高难度的深圳世界大学生运动会主体育场幕墙工程、深圳湾体育馆幕墙工程,承接了世界级难度的幕墙项目深圳机场T3航站楼,2011年又承建了中国西南地区最高建筑重庆环球金融中心幕墙工程,企业知名度、美誉度得到了进一步的提升。
    瑞兆天下,华彩人生。瑞华建设植根中国,面向世界,秉承稳健发展的理念,正向国内一流、国际领先的目标稳步前行。

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