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高级java软件工程师

广州逸信电子科技有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务  通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2012-09-07
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:高级软件工程师  

职位描述

高级java软件工程师
人数:1-2
职位描述:
1、承担子系统或核心模块的解决方案、技术体系设计开发,并为核心模块设计和方向提供指导性意见;
2、承担子系统或核心模块技术难点的攻关;
3、承担的新技术试验与研究工作,并应用到现有产品;
4、参与软件需求和模块设计的评审;
5、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进;
6、承担中级以下(含中级)java开发工程师的技术培训工作;

职位要求:
1、计算机、通信类相关专业大专以上学历;
2、精通j2ee体系结构,3-5年以上j2ee开发经验,有过参与至少2个大中型项目(软件100万级以上)开发经验;
3、精通Spring、Hibernate等技术框架;
4、精通dojo、jQuery、ext、dwt或Flex(或者至少其中之一)等ajax框架;
5、精通Velocity或者FreeMaker模板开发技术;
6、熟悉applet、Jsp、Servlet、JavaBean、XML、JDBC、多线程、加解密、压缩解压缩和socket编程等Java开发技术;
7、熟悉logi4j、dom4j、jxl、quartz、jfreechart等开源技术;
8、熟悉各种开源webgis框架;
9、熟练掌握面向对象分析设计和面向切面的分析设计;
10、能够熟练使用建模工具(Rose、Visio、Together至少一种)进行系统建模;
11、精通Oracle和SQL SERVER(或者至少其中之一),具备2年以上的应用经验;
12、精通Tomcat、WebLogic、Websphere、JBoss(或者至少其中之一),具备2年以上的应用经验;
13、熟悉通信行业IT 系统架构,熟悉通信业务知识者优先;有Webgis项目经验优先;
14、能承受一定的工作压力和出差工作。工作踏实,认真负责,具有良好的团队合作意识和较强的主动性;思维灵活,有独立解决问题的能力;

应聘简历请发至:hr_kf@eshinetech.com
简历主题请注明:高级java软件工程师 + 姓名 +工作年限

公司介绍

    广州逸信电子科技有限公司(简称“逸信”)创立于2005年,是一家从事行业软件研发及通信技术服务的高新技术企业。目前企业员工已达到600余人,2016年的收入已超过1亿。并且,在2016年9月,逸信凭借优质的服务能力和技术创新能力,成为了润建通信股份有限公司的子公司。
    润建通信股份有限公司(以下简称“润建公司”)前身为广西润建通信发展有限公司,公司创办于1996年,2003年1月在广西南宁正式成立,注册地点为广西南宁市西乡塘区总部路1号中国东盟科技企业孵化基地一期D7栋501室,注册资金1.66亿元,是一家以通信网络维护、施工、设计、优化及计算机系统集成和开发为主的通信信息服务企业。公司具备通信信息网络系统集成企业甲级资质、通信工程施工总承包壹级资质、电信工程专业承包壹级资质、钢结构工程专业承包叁级、机电设备安装工程专业承包叁级、房屋建筑工程施工总承包叁级资质、通信网络代维企业基站、线路专业双甲级、承装(修、试)电力设施许可证四级、网络托管业务经营许可证等资质,并通过ISO系列质量管理体系认证。公司荣获国家火炬计划重点高新企业、国家科学技术部高新技术企业称号,以及国家工商总局、广西工商局授予的“守合同重信用”企业称号。2014年公司获得中国通信行业信用评价AAA级企业首批首家单位。公司致力为移动运营商提供优质服务及树立行业服务标杆,并荣获“2013-2014年度通信网络运营维护服务用户满意企业”、“2013-2014年度中国通信服务运营领军企业”称号。2015年9月获“2014-2015年度中国通信服务运营领军企业”称号。
润建公司现拥有在职员工7400余人,是一个“召之即来,来之能战,战之能胜”的高效团队,总部地点设在广州市天河区高普路138号国家科技园京华信息大厦东座3-5楼。
公司经过二十年的发展,已经逐步建立完善、成熟的内部管理体系,倡导情义、共享、凭良心,公开、公平、公正、正直、正气、正义的文化理念以及客户第一等管理和服务理念。
公司拥有独立的研发技术团队,在公司信息化建设中发挥着关键的作用。目前公司应用的信息系统包含故障跟踪调度平台、网络资源信息系统、仓库备件管理系统等业务管理系统,以及OA系统、经营支撑系统、人力资源系统等内部管理系统。
“一支军队、一所学校、一个家庭”是公司特色的内部管理模式。通过军事化管理增强了员工的纪律性和战斗力,在历年的抗洪、抗击台风等通信保障中得到了很好的体现。公司已建立了“岗前培训、技能培训、骨干培训”三级培训模式,共创建了8个实训基地,并通过与大中院校的校企合作办班从而保障了公司人员业务技能与职业素养的提升,为公司的快速发展储备了大量的合格人才。公司实施“人本经营”,通过举办文体活动、员工表彰等活动,多关注员工幸福、多关注员工成长,倾力打造“一个家庭”的亲情文化。

联系方式

  • Email:wyhr@rjtx.net
  • 公司地址:上班地址:茂名市茂南区