财务经理
上海多伦实业股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:房地产开发 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-07-11
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:2
- 学历要求:大专
- 职位类别:财务经理 财务总监
职位描述
职位描述:
1、根据公司长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
2、建立财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制;
3、主持财务预决算的工作,为公司决策层提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外的正常进行,有效地监督检查财务制度;
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
5、对公司重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
6、负责上市公司财务报表披露;
7、与税务、银行、证券、会计师事务所等外部相关单位建立并保持良好的关系;
8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
岗位要求:
1、30岁以上,本科以上学历,经济、财务、金融等相关专业;
2、5年以上同岗位工作经验,3年以上上市公司经验,如有地产公司经验者,优先考虑;
3、有中级以上专业职称,注册会计师尤佳;
4、沟通协调能力强,具有一定的指导及决策能力;
5、严谨、稳重、良好的职业道德,能够保守公司机密。
注:非地产或上市公司相关工作经历请勿投递简历。
1、根据公司长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
2、建立财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制;
3、主持财务预决算的工作,为公司决策层提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外的正常进行,有效地监督检查财务制度;
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
5、对公司重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
6、负责上市公司财务报表披露;
7、与税务、银行、证券、会计师事务所等外部相关单位建立并保持良好的关系;
8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
岗位要求:
1、30岁以上,本科以上学历,经济、财务、金融等相关专业;
2、5年以上同岗位工作经验,3年以上上市公司经验,如有地产公司经验者,优先考虑;
3、有中级以上专业职称,注册会计师尤佳;
4、沟通协调能力强,具有一定的指导及决策能力;
5、严谨、稳重、良好的职业道德,能够保守公司机密。
注:非地产或上市公司相关工作经历请勿投递简历。
公司介绍
集团公司成立于1989年,1993年在上海证券交易所上市(股票代码600696),公司主营业务为房地产综合开发和城市基础设施建设。公司以能源、股权、实业投资、房地产开发、信息咨询、金融理财、证券基金等投资为主。旗下有荆门汉通置业有限公司、湖北精九投资有限公司、福建中庭街、山东豪盛等, 迄今公司投资经营版图涵盖北京、上海、武汉、广州、成都、贵州等地。多伦股份以人才为基础,致力于自主经营与稳健发展;自公司成立以来,基于先进的经营理念,多伦股份公司正逐步形成自己的特色和风格,力求为国内中、小企业提供优质,专业的服务,建立公平、互信的合作伙伴关系。
公司拥有一批资深金融证券投资、项目管理、内控风险评价等方面专业人才,平均年龄35岁,其中博士3人、硕士6人、本科学历20余人,持有基金、证券承销、期货、经纪和投资咨询资格5人,涉及专业覆盖金融、经济、投资、财务、工商管理、法律等方面。公司管理团队中50%以上的人员具有多年证券从业经历和较深厚的金融行业背景,具备运作规模资金的管理经验。通过技术分析指导,致力于为客户提供最快、最专业的信息,为客户提供安全高效的投资理财服务。公司奉行“追求特色、超越竞争、双赢正和、兼善天下”的经营理念,紧密配合政府的经济和社会发展计划,寻求企业行为和政府行为的最佳结合点,积极在重点区域寻求新的发展空间。公司福利:
1、五天工作制,每天8H,享受国家规定的法定假期;
2、企业给员工从入职之月购买社保、商业保险及住房公积金等;
3、每季度组织一次员工活动,每年两次旅游,寿星举办生日Party;
4、舒适的办公环境,良好的培训和晋升通道,有竞争力的薪资福利。
公司拥有一批资深金融证券投资、项目管理、内控风险评价等方面专业人才,平均年龄35岁,其中博士3人、硕士6人、本科学历20余人,持有基金、证券承销、期货、经纪和投资咨询资格5人,涉及专业覆盖金融、经济、投资、财务、工商管理、法律等方面。公司管理团队中50%以上的人员具有多年证券从业经历和较深厚的金融行业背景,具备运作规模资金的管理经验。通过技术分析指导,致力于为客户提供最快、最专业的信息,为客户提供安全高效的投资理财服务。公司奉行“追求特色、超越竞争、双赢正和、兼善天下”的经营理念,紧密配合政府的经济和社会发展计划,寻求企业行为和政府行为的最佳结合点,积极在重点区域寻求新的发展空间。公司福利:
1、五天工作制,每天8H,享受国家规定的法定假期;
2、企业给员工从入职之月购买社保、商业保险及住房公积金等;
3、每季度组织一次员工活动,每年两次旅游,寿星举办生日Party;
4、舒适的办公环境,良好的培训和晋升通道,有竞争力的薪资福利。