深圳招聘

工作职责：
1、负责公司项目开放团队的管理，协助部门经理进行研发战略规划；

2、负责监督、指导下属工作，保证设计和开发程序的进度和质量；
3、负责团队成员的培养。

任职资格：
1、本科及以上学历，具有五年以上软件开发工作经验，至少2年团队管理经验；
2、精通Microsoft.NET Framework框架，VS.NET语言和B/S架构，并深入理解面向对象的软件开发思想和多线编程技术，有C/S、B/S应用项目开发经验，熟悉Delphi尤佳；
3、具有良好的项目规划能力；
4、具有良好的管理能力；
5、具有良好的沟通协调能力；

6、责任心强，能够承担工作压力。