深圳招聘

岗位职责:
1. 统筹PQE团队工作，监督执行情况，持续提升PQE工作技能
2．按照项目进度：参与关键器件评审，堆叠评审，根据以往供应商表现和设计上的案例，提供意见和看法，避免再次重现，参与试产，安排可靠性等相关的产品及元器件认证测试, 样品的确认，汇总成产品问题点报告，跟进测试进度及测试结果，跟踪解决产品质量问题：对于设计问题，推动研发改善；对于来料问题，协助SQE推动供应商改进来料质量；对于制程问题，推动工程人员和生产线或设计公司做改善
3. 会同项目经理，产品经理review印度的软件测试报告
4. 主导完成项目各主要阶段的评估
5. 负责签署出货用的金机
6. 产品进入量产前，与负责后段的制程质量工程师进行交接有关产品前期的主要问题点及后续需要特别留意的地方，制定相应的产品检验标准和判定基准(WI)，并培训OQC检验员，确保标准的落实
7. 负责主导2nd Source物料的认证测试, 确保物料质量达到产品要求
8. 准备每周和每月项目设计问题点报告
9．协助制程质量工程师和售后质量工程师处理市场投诉和退机的分析，为其提供相关信息及其他所需支持
10. 按时完成上司交代的其他工作
招聘要求:
1．机械或电子专业大专及以上学历，7年以上手机行业质量管理工作经验，其中至少4年手机研发质量管理工作经验
2．熟练使用office 套件工具及outlook，foxmail等邮件系统
3．英语听说读写熟练
4．熟悉并能运用品质管理工具
5. 诚实正直,责任心,自信心,良好的学习能力,团队合作精神,工程分析能力,认真负责,积极主动, 较强的口头及书面表达能力和处理人际关系的沟通协调能力

莱尔威通讯（深圳）有限公司成立于2009年12月，为外商独资手机研发公司，其母公司LAVA International LTD.位于印度，成立于2009年3日27日,经过近两年的成长, LAVA是目前印度最健康的手机品牌之一，2012年成立硕诺科技（深圳）有限公司。LAVA专注于品牌建设，目标打造成印度本土最有价值的手机品牌，秉承创新的设计、严谨的质量和优质的服务，LAVA人竭其所能，做好每一件事，为客户尽可能多地创造价值是LAVA品牌的核心。LAVA拥有专业的人员，积蓄手机行业的丰富经验，很多来自Airtel，TATA，Samsung，LG等。LAVA在关注的技术的同时，在管理上也是十分重视，拥有完整的流程及专业的管理经验，多位管理层拥有全球顶尖公司的高级管理的背景。

莱尔威延承LAVA的品牌理念，侧重于设计研发及质量管控，目前正在打造一支拥有完整手机开发能力的团队，包括;ID、MD、HW、SW、QA等。

LAVA秉承诚信正直、追求卓越、富于挑战的核心价值和文化理念，面向市场，积极开拓，不断创新，致力于成为一家受人尊敬、值得信赖的全球化优秀企业。

公司地址: 深圳南山区登良路恒裕中心大厦A座705室
网址：www.lavamobiles.com

月薪：公司为员工提供行业富有竞争力的薪资；
季度奖金：毎季度评选季度之星优秀员工，给予奖金以激励员工的优秀表现；
特殊贡献奖：为公司带来重大贡献和价值的员工，公司给予员工特殊贡献奖励；
文化活动经费：每月给予毎员工定额月度活动经费，此经费可以累积，由部门负责人组织部门内和部门间开展各项丰富多彩的文娱活动；
五险一金：公司统一为员工购买养老保险、综合医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
年休假：除国家规定婚假、陪产假等法定假日外，根据服务年限，最低6天的带薪年假；
指导人机制：公司将为每位新员工安排一名资深人员作为导师，帮助新员工尽快熟悉工作
人性化的关怀：生日联谊会，新生儿礼金
兴趣小组：丰富员工业余生活，成立了羽毛球、篮球、乒乓球等兴趣小组。