深圳招聘

职位要求：
1、根据公司要求，独立负责领导市场部门工作，管理和执行所辖区域的市场推广工作
2、定期向各校区反馈市场拓展情况、潜在学员开发情况
3、根据市场需求，及时调整市场开发计划，并认真落实
4、参与制定公司的销售目标与政策，为营销决策提供合理建议和市场信息反馈协助区域负责人完成各项计划
5、及时掌握有关市场宣传的反馈信息，协助教学部门解决各种有关问题，提高客户满意度

职位描述：
1、 25岁以上，有二年以上市场工作主管岗位任职经验
2、 具有较强的规划、分析能力和创新意识， 思维清晰而有条理；
3、 良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力
4、 良好的职业素质和敬业精神
5、 条件优秀者可放宽条件
6、 有教育培训行业市场销售工作经验者优先考虑

薪资福利：
提供行业内有竞争力的薪酬、完善的五险一金、年终奖励、每月团队活动、季度旅游、节日慰问金、生日礼物等各种福利待遇。

学习晋升：
在岗期间提供随岗培训，如专题分享、销售专题培训；
优秀主管可入选“尚学堂”，倾听来自部门经理、外聘专家的专题培训；
鼓励员工在岗进修提升，公司全部职业课程免费为正式员工开放。

学习培训：
1． 入职后提供系统化的入职培训
2． 在岗期间提供随岗培训，如模压训练、录音分享、销售专题培训
3． 可免费参加公司的培训课程学习

施展平台：
1、 销售能力平台：销售岗位级别晋升
2、 销售管理平台：培训岗、小组管理岗、部门管理岗
3、 运营平台：项目运营岗、教学运营岗

尚德机构简介
尚德机构成立北京，布局全国，是中国最大的职业教育机构之一。人力资源管理师项目占据了北京60%以上的市场份额，相继在山东、天津、广东、南京、武汉、西安等设立了培训基地。
尚德机构，致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，已启动36个培训项目，累计培训学员20万余名。
尚德机构致力于成为职业教育的专家，将教育培训产业化。尚德机构教学研发中心，专注于课程、教辅、教学体系研发，师资培训等。持续的提升与改善已成为我们的习惯！

一、尚德机构--职业教育专家！
首先引入star教学体系
Star情境教学,target目标取向，action实操技能,result效果保险
科学的4:4:2师资配比
最优课程体系：40%的实战派+40%专家派+20%理论派
一流的师资配置
6年来我们面谈过562名讲师，试讲过274名，但只与其中46名独家签约
完善的独家教辅
好的教辅是学员成功的法宝。
教辅的研发是机构实力的重要标志，行业领跑，尚德当之无愧。
所有课程全面同步网络课程 ，学员中心7560份课件资料下载

二、尚德机构--职业培训领跑者!
1.北京校市场占有率56%，北京最大的职业教育集团，八年成就辉煌。
2.2007年开始服务天津学员，08年一年迅速成长天津三大职业培训机构之一，市场占有率36%。
3.2008年开始服务青岛学员，并快速成长。
4.2009年 广州，我们迅猛成长！
5.2009年底 深圳，我们进入市场！


三、我们的企业文化
1、快乐、学习、执行
2、迅猛、担当、自省
3、可以出错，但不能“放下不做”
等待的成本大于纠错。

我们的使命：
全方位提升国人的职业水平和职场竞争力！
建立与社会需求配套的职业培训体系，领跑中国职业教育。
我们的远景：
成就中国职业培训市场第一品牌！
发展成为国际性的职业训练集团！
       尚德机构的近景：
三年内于十五座一级城市增设培训基地，五年内成功上市