深圳招聘

岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据；
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历（大专毕业6年以上，本科毕业4年以上）；
2、四年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
薪资福利：
1、薪资（8000-10000元）+奖金；
2、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）；
3、享受法定节假日、带薪年假、节假日慰问金（品）、生日关怀、丰富多彩的社团生活等福利 ；
4、公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系【岗前培训（入职指导、业务培训）、在岗培训（技能、技巧和心态调整）、拓展训练等】。

深圳市世纪博雅教育有限公司简介

深圳市世纪博雅教育有限公司创立于2011年，总部位于科技园南区中山大学深圳产学研大楼，创始团队来自于深圳清华大学研究院。世纪博雅公司以培养既有能力又有学历的商界精英为使命，旗下世纪博雅商学院专门从事商学教育，主要包括MBA、EMBA、DBA和EDP等教育，致力于成为中国卓越的教育培训公司，国际化一流的商学院。
“教育服务社会，知识开启智慧，学习创造未来”。世纪博雅永远从现在开始，以盘古开天辟地的气势引领行业未来，以独特的视野开创培训市场新篇章。世纪博雅依托***大学院校、权威专家学者构成的教育研究实体，以企业化、市场化的运作管理模式，秉承“东方的智慧，西方的运作”的办学理念，致力于树立全新学习观，构建强大学习场，引领全民终身教育新思潮！
世纪博雅公司以世纪博雅商学院为基础，搭建国际化的“产、学、研、资”平台，在发展过程中，逐步建立完善的科技创新孵化体系，形成科技服务、科技金融、科技产业、创新基地、基金投资、国际合作等业务板块齐头并进、深度融合的良好发展格局，为高校深度参与创新驱动发展战略实施探索出了一条成功的路径，努力成为引领科技创新服务行业的一面旗帜。世纪博雅将抓住商学院国际化发展的战略机遇，利用多年丰富的人才培养经验，搭建更具国际化和体系化的产学研资一体化高端教育平台。
世纪博雅商学院自成立以来，已组织社会培训、行业培训、系统培训和工商管理硕士（MBA/EMBA）等课程千余期。其中与清华大学、北京大学合作，共同主办的针对企事业单位高层管理人员的系列课程逾百期。与美国林肯大学合作，开办美国林肯大学EMBA中国教育中心，布局北上广深等一线城市。未来，我们将逐步走向国际化，以“汇商界精英、拓国际视野、为荣誉而活”为宗旨！为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量！
我们的愿景 ： 成为中国卓越的教育培训公司
我们的使命 ： 培养既有能力又有学历的商界精英
核心价值观 ： 敬畏客户 ？合作共赢 敬业负责 诚信 ？创新 ？激情
地址：深圳市南山科技园南区中山大学产学研大楼16B
      深圳市南山科技园高新南七道20号R2-A栋513