深圳招聘

职位描述
1. 全面统筹规划集团人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2. 参与公司战略规划及重大问题的决策，向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3. 负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4. 擅长各类中高级人才的甄别和选拔，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5. 负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
6. 负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。

任职资格：
1.人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历；
2.有五年以上房地产开发企业人力资源管理经验者优先；
3.精通人力资源各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设；
4.有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力。

长岛集团是以房地产投资、开发为基本业务的产业集团，下属多家房地产公司。所建项目遍及北京、天津、西安、徐州等地。我们的发展信念是：以人为本，始终将人力资本的不断增值作为长岛集团发展的核心任务。