深圳招聘

主要职责：
一、行政方面：
1、 协助总部和厂长做好行政、后勤工作，协调各部门工作和处理日常事务；
2、 负责工厂年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；
3、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要

事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
4、 搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况；
5、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
6、 负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
7、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
8、负责公司办公用品的管理；
9、负责公司员工活动的策划和组织；
10、负责公司档案管理工作；
11、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；
二、人事方面：
1、 负责建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
4、 给试用期员工安排培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
5、 对责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价

体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
8、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
11、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各

项工作任务能及时完成；
12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

    TTF高级定制珠宝（大凡珠宝），由学者型企业家吴峰华先生创办于2009年，主要从事珠宝、首饰和工艺品的设计、生产及国内外销售。公司下设两个品牌：一是品牌总部位于巴黎的高级定制珠宝品牌TTF；二是总部位于深圳的原创珠宝设计服务品牌Frank Wu Design。
TTF凭借“东方美学+西方工艺”的品牌DNA，跻身世界***珠宝品牌阵营。2014年3月，TTF随国家主席***历史性地访问法国，品牌总部正式落户巴黎，以独特的东方美学风格备受欧洲政商界、文化艺术圈的青睐。2016年，国际巨星苏菲?玛索、朱丽叶?比诺什纷纷佩戴TTF高级定制珠宝，以其高贵、优雅的气质演绎TTF东西方文化融合的永恒魅力。2017年2月，TTF中国生肖首饰被《中外文化交流》杂志誉为“国家文化名片”。