行政人事主管
深圳市博通智能技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2012-11-13
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
1. 负责行政、人事及后勤工作各项管理制度的落实、执行和监督、检查;
2. 重点抓好企业文化建设,企业包装,企业推广,企业重大活动的策划和组织;
3. 负责日常行政事务的管理,包括公司收发文管理、日常公文拟写、各种资料文件、档案管理、考勤管理、办公用品管理、车辆管理、安全与卫生管理、公司证照办理等项工作;
4. 对公司会议、文件、领导决定的事项进行催办、查办、落实和考核,协调、督促、检查各部门正常开展工作;
5. 建立健全公司人才储备与培训管理制度,拟定相关计划,并推进执行;
6. 组织安排重要客户、客人来访的接待,以及其他相关外联工作。
任职要求:
1.2年以上人事行政主管或办公室主管岗位经验,特别欢迎大中型国有企业相同岗位经历者,公司将提供良好的发展平台和空间;
2.本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,28-40岁;
3.对日常人事行政事务工作有全面的实操性,熟悉劳动法规,具备丰富的员工关系管理工作经验;
4.有良好的沟通能力和书面表达能力,能主动沟通和反馈,较强的亲和力和执行力;
5.工作高效、严谨、认真,对工作富有激情;
6.性格开朗,为人诚实,态度随和,具较强的职业素养和职业操守;
7.持驾照者尤佳。
1. 负责行政、人事及后勤工作各项管理制度的落实、执行和监督、检查;
2. 重点抓好企业文化建设,企业包装,企业推广,企业重大活动的策划和组织;
3. 负责日常行政事务的管理,包括公司收发文管理、日常公文拟写、各种资料文件、档案管理、考勤管理、办公用品管理、车辆管理、安全与卫生管理、公司证照办理等项工作;
4. 对公司会议、文件、领导决定的事项进行催办、查办、落实和考核,协调、督促、检查各部门正常开展工作;
5. 建立健全公司人才储备与培训管理制度,拟定相关计划,并推进执行;
6. 组织安排重要客户、客人来访的接待,以及其他相关外联工作。
任职要求:
1.2年以上人事行政主管或办公室主管岗位经验,特别欢迎大中型国有企业相同岗位经历者,公司将提供良好的发展平台和空间;
2.本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,28-40岁;
3.对日常人事行政事务工作有全面的实操性,熟悉劳动法规,具备丰富的员工关系管理工作经验;
4.有良好的沟通能力和书面表达能力,能主动沟通和反馈,较强的亲和力和执行力;
5.工作高效、严谨、认真,对工作富有激情;
6.性格开朗,为人诚实,态度随和,具较强的职业素养和职业操守;
7.持驾照者尤佳。
公司介绍
深圳市博通智能技术有限公司是***高新技术企业、国家信创成员单位、公安部网络安全等级保护测评机构、公安部一所深圳网防服务中心、广东省专精特新企业。公司成立于2005年,注册资金2000万元,目前在深圳总部及广州、南京、福州等地设立研发团队、分支机构。拥有高素质技术人员、管理团队共计300余人,本科学历80%以上,研发、技术研究等专业人员占比35%以上。主营业务:通信技术服务、等保测评服务、网络空间安全服务以及网络靶场、视频数据安全管控系列产品及平台信创网关等自研产品和解决方案。
联系方式
- 公司地址:农信大厦