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开发/设计/ SAP人力资源配置的业务流程处理，人事管理（即，奖励，休假和培训的要求）有经验的顾问，工作人员的时间管理（人员时间记录，即平民的时间和考勤，工资的接口，军事鼓起），雇员自我服务/经理的办公桌上方（即，离开的要求，联系信息，一次审批，工作流程），显示和管理的组织结构，人员发展（个人发展计划，创建和监测，平民考核/奖励，资格/认证简介），培训和事件管理。顾问还将提供功能的专业知识，以确认/发展的业务需求定义。更多reponsibilities包括;

提供配置数据迁移接口支持和必要的支持功能;
协助设计接口转换计划报告和增强;
开发和维护系统文件，包括业务流程的程序的功能设计规格流程和测试用例;
支持培训工作，产品开发和响应教练的问题“
定义用户授权的要求;
提供后去住服务台支持，协助和解决最终用户的支持问题，解决系统缺陷（“中断/修复”），分析改善建议或海军的ERP解决方案和系统的变化;
需要
英语：流利
首选
学士学位
至少8年的经验，在业务流程的知识，正在实施的一个或多个功能区
至少有7年的专业经验，在业务需求的发展和文件
至少8年以上工作经验的知识和专长，在开发和部署生命周期的所有阶段

SAP HR Developer/Consultant - 6 month contract

Developer/consultant with experience in designing/configuring business processes in SAP HR to handle personnel administration (i.e., awards, leave and training requests), personnel time management (i.e., personnel time recording, civilian time and attendance, interfaces to payroll, military muster), employee self service/manager's desk top (i.e., leave requests, contact information, time approval, workflow), display and management of organizational structures, personnel development (individual development plan creation and monitoring, civilian appraisals/awards, qualification/certification profiles), and training and events management. THe consultant will also provide functional expertise to confirm/develop business requirements definition. More reponsibilities include;


Providing configuration data migration interface support and functional support as necessary;
Assisting in the design of interfaces conversion programs reports and enhancements;
Developing and maintaining systems documentation including business process procedures functional design specifications process flows and test cases;
Supporting development of training work products and respond to trainer questions’
Defining user authorization requirements;
Providing post go-live help desk support assisting and resolving end user support problems resolving system defects (‘break/fix’) analyzing proposed improvements or changes to the Navy ERP solution and system; and

Required

At least 5 years experience in Knowledge of business process in one or more functional areas being implemented
At least 5 years experience in Expertise in business requirement development and documentation
At least 5 years experience in Knowledge and expertise in all phases of development and deployment lifecycle
Readiness to travel Up to 4 days a week (home on weekends-based on project requirements)
English: Fluent

Preferred
Bachelor's Degree
At least 8 years experience in Knowledge of business process in one or more functional areas being implemented
At least 7 years experience in Expertise in business requirement development and documentation
At least 8 years experience in Knowledge and expertise in all phases of development and deployment lifecycle

邦盟汇骏顾问（深圳）有限公司成立于2001年8月，系邦盟汇骏国际有限公司的全资子公司(邦盟汇骏国际有限公司是香港创业板上市公司（股票编码8158），是迄今为止在大中华地区少数几家上市的顾问公司)。邦盟汇骏集团公司采取联盟合作的方式进行经营运作，下设多个全资子公司及多家联盟成员，为公司的海外上市融资活动提供一站式服务，成立至今，本集团已经成功为20余家公司在香港、新加坡、美国等地成功上市融资。集团公司主营国内、外公司资本运作顾问及公司管理咨询顾问服务，同时提供公司财务、税务、海关、外汇等专业服务，法规及实务咨询服务以及公司设立公司等投资活动的投资环境、投资策略及投资税务安排等投资顾问活动及设立公司秘书代理服务。集团公司对客户提供全面及多元化的经济信息咨询及顾问服务，以协助跨国企业进军中国及中国企业到海外发展。

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