深圳招聘

岗位职责：
1）编制公司人力资源规划，建立健全公司人力资源管理制度；
2）进行薪资调查，建立适合本公司的，并有市场竞争力的薪资体系；
3）建立员工绩效考核系统，促进员工的工作积极性；
4）规划、指导、监督、协调员工的聘用、薪酬福利、绩效、员工关系等管理工作；
5）人事行政体系的建立与管理指导，办公室各项设施的管理和维护；
6）负责公司行政事务的管理，监督各项行政制度的落实，并不断加以改进。
职位要求：
1）30-45岁，大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2）具备五年以上大型企业行政、人事工作经验；
3）熟悉人力资源管理模式，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4）有良好的文笔和语言表达能力，熟练操作常用办公软件；
5）具有较强的人际交往、应变、沟通能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

       杭州巨峰科技有限公司成立于2008年，是一家以“研发”为核心，集生产、销售、服务于一体的高新技术企业，致力于提供高品质、高性价比的安防产品和行业解决方案。公司总部位于杭州市富阳区银湖创新中心，经多年发展，巨峰已成为国内拥有优良口碑的视频监控产品及解决方案提供商，目前在国内各大城市设立分支机构，辐射全国，服务于广大客户。
       巨峰科技自成立以来一直专注于视频安全领域，拥有自主知识产权的核心技术和解决方案。同时不断挑战新技术新方法。公司主要提供网络摄像机、硬盘录像机、网络视频服务器、视频编解码器、智能家居、拼接屏、云监控平台等视频监控全线设备与整体行业解决方案，涵盖道路监控智能交通、城市安防、车载监控、小区监控、物联网等众多领域。产品畅销海内外市场，出口多个国家，让世界各地的客户得以体验巨峰带来的快捷和便利。
       巨峰科技凭借具前瞻性的创新技术，成为业内具有超凡发展潜力的高新技术企业。公司拥有专利、软著、商标等多项独立知识产权和相关资质证书，被认定为杭州市企业技术中心和杭州市高新技术企业研发中心并荣获中国安防网百强企业称号，是中国平安城市建设推荐品牌和中国安全防范产品行业协会会员之一，被列入***高新技术企业。公司产品获得杭州市重大科技创新项目立项、浙江省级工业新产品称号。公司同时获得浙江省安全技术防范行业资信等级证书。