深圳招聘

一、岗位综述：

负责全国培训及运营的体系标准研发立——培训——指导——跟进。

二、工作职责：

1、终端体系、标准的建立（包括晋升体系、运营标准、服务流程、店铺管理工具等）；

2、培训部体系、标准的建立（包括晋升体系、工作流程及工具、内训课程）；

3、盈利模式的研发（单店盈利模式、多店盈利模式）；

4、组织并参与每季度的大季培训；

5、组织并执行全国培训师集训；

6、分公司培训部的工作指导及部分替代；

7、代理商培训部工作的指导；

8、确立年度项目计划及测评标准；

9、年度技能测评和项目测评的执行。

三、任职要求：

1、3年以上培训岗位工作经验，有服装或零售行业背景优先考虑；

2、丰富的授课经验和独立开发课件的能力；

3、优秀的沟通能力和团队协作能力，良好的职业形象。

4、能够接受一定频率的出差。

LILY品牌诞生于2000年5月，作为商务时装的典范，LILY以“力度、女性化、现代、明快”的设计风格，受到年轻女孩的广泛拥簇。LILY 女孩是一群85后年轻职业女性，她们朝气、清澈、敢闯、敢拼，喜爱新鲜事物。她们是职场的新生代，工作努力，却也追求生活的平衡。她们热爱艺术，渴望过一种简单随和、富有乐趣的生活。
将“现代艺术范”作为创作源泉，LILY一跃成为众多职场女性的首选，坚持时尚与商务的完美融合，LILY生动地演绎着年轻女孩的梦想。
目前，LILY在国内开设店铺900余家，店铺足迹遍及全国270多个城市，并成功进驻西班牙、俄罗斯、沙特、泰国、马来西亚等海外国家，海外开设店铺逾70家。