深圳招聘

人力资源总监职责
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见；
4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
5、督办公司重大工作事项的执行与落实；
6、完成领导交办的其他临时性工作。

岗位要求：
任职资格的具体描述：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、8年以上相关工作经验，3年以上大型企业人力资源总监管理工作经验；
3、先进的人力资源管理理念和丰富的人力资源管理经历，具有电子商务及服装行业经验者优先；
4、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑人才的梯队建设， 熟悉各类招聘渠道；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略性思维和很强的实施执行能力，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有优秀的人际沟通、协调和团队领导能力。

唐人东方 - 唐人东方简介
    深圳唐人东方科技有限公司是由原深圳市二十一唐人科技有限公司与美国优极网股份有限公司合资成立，倾心打造出全球首家以开放应用技术与共享资源的互助式网络营销服务平台——优中达。立志“为全球中小企业和个体商家提供物超所值的电子商务营销服务”作为自己的强烈使命，以“自信、睿智、大爱”的企业核心价值作为引领，以自身技术研发、营销服务、商业智慧与资源整合能力优势，致力于推动全球互联网应用技术进步与共用发展，真正帮助到、服务到、解决到中国以及全球广大的中小企业、个体商家、创业者，实现低成本的商业自由与梦想。
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