深圳招聘

市场总监

任职要求：

1、40岁以下,正规院校大专以上学历，统计学、经济学、房地产相关专业；
2、五年以上房地产从业经验，善于交际，有广泛的业内关系；。
3、逻辑思维能力好，擅长信息收集、市场调研,具有独立的市场调查和分析研究能力，能独立撰写房地产市场研究报告；

4、有超强的执行力。

岗位职责

1、根据公司发展战略，拟定公司的市场策略；

2、房地产市场日常研究；

3、市场拓展工作的策划和执行；

4、按时保质保量完成公司的市场拓展任务；

拓展总监（急聘）
任职要求：
1、30岁以上，五年以上房地产从业经验，全日制院校大专以上学历，个性成熟稳重，具有丰富的社会经验及人脉关系；
2、素质要求：1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，能够承担风险；3）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成；4）承压能力：身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力；
3、优秀的执行能力和沟通能力，能够分解公司目标，完成公司的预期任务；
4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，工作努力，积极进取，责任心强；
5、熟悉房地产项目的前期定位研究、策划和营销过程，并对此具有独到见解，能够独立撰写拓盘报告；
6、待遇丰厚，采用高于行业标准的的底薪+提成给付报酬。
岗位职责
1、根据公司发展战略，拟定公司的市场业务拓展策略和计划；
2、负责重点城市房地产市场分析和政策研究，为业务拓展服务；
3、负责市场拓展工作的策划和执行，按时保质保量完成公司的市场拓展任务；
4、与项目开发商进行接触与沟通，保持良好顺畅的合作关系；给予开发商专业建议，并及时向公司反馈开发商需求，直至签订项目；
5、长期不断拓展新客户资源，寻求合作机会，维系新老客户关系。

深圳市世纪兰德城市与建筑概念规划中心，专业从事房地产前期概念规划，是国内最早致力于房地产概念规划机构之一。
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