深圳招聘

职位要求：
1. 性别不限，25-35岁，人力资源、工商管理等相关管理专业专科以上学历；
2.五年以上人力资源工作经验、三年以上专职薪资、绩效考核管理模块工作实操经验；
3、具备全面的人力资源管理的专业知识、技能和经验；
4、有较好的人际沟通能力，良好的职业道德素质，高度的执行力；
5. 较强的写作能力与抗压能力，保密意识强。

本公司是集设计、研发、加工为一体的科技开发性质的公司。公司主要从事非标准精密工具、刀具，高精密硬质合金（钨钢）工具、刀具及其它金属材料的精密产品的研发与生产。