深圳招聘

具体要求

职责描述：
1、根据公司状况制定营销策略和年度经营计划并落实实施，在公司经营计划、市场策略、经营运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
2、主持公司业务部门的经营管理工作，加强销售队伍的建设；
3、能掌握客户的需求，配合公司处理好外部公共关系，并能独立带领团队开拓新客户并维护好现有客户的良好关系；
4、结合考核有效管理业务团队，实现公司销售目标、占有重要市场，搭建高效精炼的业务管理体系，形成团队合力，使业务人员能充分发挥其积极性和创造性。

任职要求：
1、本科以上学历，管理、营销及相关专业；要求有8年以上电子行业销售经验，3年以上同岗位任职经验；
2、能透彻领会并认真执行公司理念，具有敏锐的市场感知能力、丰富的市场开发及拓展能力、准确的风险判断能力、决策能力，有丰富的项目资源，善于资源整合；
3、具备优秀的团队建设与管理能力，具有超强的策划组织领导能力、培训能力和执行力，具有出色的人际交往能力、沟通协调能力和创新能力；
4、具备良好的职业道德操守，工作细致、严谨，高度的工作热情和责任感，高度忠诚于企业，抗压能力强。