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Cheetah圣德精锐客户-始终专注网络管理和系统优化与运营维护，致力于推进IT管理和运维在国内的发展。在实践中立足应用、精心研发、坚定自主创新，建立以客户需求为前提的专业IT运维管理软件产品和IT服务的业务体系架构。长期服务于金融、电力、政府、石油石化、教育、传媒等行业知名用户，提供多层次的IT运维和管理服务，以高品质、高性价比赢得了客户的广泛信赖。

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岗位职责：
1、协助销售副总建立华东区域销售战略和目标，并分解与落实华东区域内各个省份目标；
2、在华东区域落实执行公司渠道拓展策略及推广计划；
3、落实区域销售指标及销售策略，确保所辖区域销售目标的达成；
4、管理所辖区域员工，负责团队建设和文化建设工作。

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任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业。
2、有较好的团队管理经验，八年以上销售相关工作经历，至少五年以上华东大区销售管理经验。
3、有较强的市场拓展能力，能及时了解顾客的需求及其变化，并根据这些信息提出新产品和服务的建议书。
4、熟悉信息系统管理（网络管理，应用管理，安全管理等）领域、有行业集成项目销售经历或安全厂商工作经验者优先。

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年薪：底薪40万-50万人民币

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工作地点：上海市徐汇区

Sugar HR圣德人力资源管理公司是一家专业从事人力资源服务的全国性企业。我们提供全方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括提供中高级人才至首席级别人才的猎头服务，中低端人才的招聘外包服务、人事业务外包服务、人才派遣及人力资源管理咨询服务。Sugar HR专注于帮助客户提升企业人力资本价值，为客户节省大量因事务性工作产生的时间成本、人力成本、及财务资源，最终使客户达成商业目标和人力资源目标，同时提升其竞争力。

Sugar HR始终在运营中坚持“信、爱、望”三德的企业文化理念，诚信服务客户、关爱员工、卓望和谐社会，努力追求客户、员工、社会价值的统一，是企业最值得信赖的人力资源战略合作伙伴。

Sugar HR is a national company offering professional human resources service. We provide comprehensive HR service item, and also provide our customers with the overall solution to solve the problems of HR services , such as offering headhunting service of the senior talented people, recruitment of outsourcing services of low-end persons, HR outsourcing services, Talent dispatch and human resources management consulting services. Sugar HR always concentrates on helping customers to improve enterprises human capital value, saving time cost, labor cost , and financial resourses all caused by a lot of clerical work, in order to achieve their business and HR goals to improve their competitiveness.

Sugar HR always insists on “Honesty, Love, Expectation”,which is serving customers honestly, caring staffs and expecting harmonious society.We also try our best to pursue the unity of customers , staffs, and social value. Sugar HR is your most trusting partner.