深圳招聘

任职资格：

1.大专学历，人力资源管理、中文、心理学、法律等相关专业尤佳；

2.一年以上人事工作实际操作经验，生产型企业优先考虑；

3.熟悉招聘，福利及政府部门办事流程；

4.熟练操作OFFICE办公软件；

5.具有一般的英语听、说、读、写能力；

6.耐心细致，亲和力强，工作积极、责任心强。

工作职责：

1.根据公司的招聘流程，协助执行招聘计划及各类招聘报表的制作；

2.负责员工日常考勤信息、假期信息、加班信息的汇总、监控工作，并提供给薪酬组；

3.负责执行各项福利的日常事务，含年度员工体检、员工过节礼品、优秀员工选举等事宜；

4.办理员工各类保险及公积金，包括人员增减，转保、医疗、工伤理赔等各项保险事宜；

5.负责完成政府规定的各类人事手续，包括就业登记，居住证、计划生育证、出国签证手续等管理；

6.负责每年工时制的申请和审批事宜；

7.负责员工档案及公司集体户口的管理；

请不符合条件者勿投，谢谢！

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