深圳招聘

岗位职责

1、“车商渠道基本法”的推行及细化指导；

2、车商团队及人员的考核管理及日常管理；

3、协助相关部门进行车商团队及人员的人力资源管理；

4、组织落实车商团队及人员竞赛评比活动；

5、协同相关部门进行车商团队及人员的长期激励管理；

6、对二级机构团队管理工作的指导、支持与监督；

7、车商团队及人员相关数据分析；

8、上级交付的其它任务；

任职要求

1、保险、金融、管理、营销等专业全日制硕士以上学历；

2、具备保险、经代、车行工作背景者可优先考虑；

3、工作能力特别突出者，学历可放宽至全日制大学本科；