深圳招聘

工作内容：

1、负责或协助薪酬福利管理工作，包括考勤统计确认、工资计算、及公司员工各种社会保险办理。

2、负责或协助协助人员招聘的筛选、面试和笔试；定期汇报招聘进展，建立人才档案。

3、负责或协助进行入职、在职及离职管理。

4、负责或协助处理劳资关系，解决员工与公司的劳动纠纷事宜。

5、根据不断出台的相关法律，及时完善劳动合同。

6、负责或协助完成各种集团共通教育项目的项目推进、项目运营、以及与各子公司、日本总部相关部门沟通、联络等工作。

7、协助完成公司其他与人事相关的规章制度、工作流程等的制定、报批等工作。

8、负责日本富士通工会相关活动联络，运营及FCC工会对应工作。

9、负责部门内的各种文件、资料的登记、保管、立卷、存档管理。

10、负责部门相关资料的撰写，以及在相关工作对应时提供翻译服务。

11、根据业务需求，完成直系上线交办的部门其他工作，或经上级同意的其他部门交办的临时工作。
岗位要求：

1 男优先(因为有出差)32岁以下，日语1级资格证书，听说读写流利 或英语优秀者（4级以上）

2 3年以上（5年更佳）人事实际操作经验。

3 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律。

4 熟练掌握各种办公室软件，具备基本的网络知识。

5 具有商务礼仪知识，及较强商务写作能力。

6 具有大型活动、培训项目、会议的组织与策划能力。

7 具有较强的人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

8 为人踏实，工作积极、主动，具有较强的责任心与团队协作精神。

更多职位信息，请参见并关注
http://www.rgf-hragent.com.cn
微博：http://weibo.com/rgfhr

上海艾杰飞人力资源有限公司简称RGF HR Agent（RECRUIT GLOBAL FAMILY），属于日本综合人才服务公司“RECRUIT”集团，是一家专业从事人力咨询和人才服务的日本独资公司。总公司リクルート集团成立于日本东京，2001年进驻上海，之后相继在香港、北京、天津、广州、深圳、苏州、大连等地建立分公司，并在2014年实现新加坡，越南，印度尼西亚等东南亚各国的业务开展。

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